桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘，七星區(qū)395條臨桂區(qū)253條，有五險(xiǎn)等，更多安全公司安全公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:360

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

曹老師

人事總監(jiān)

　　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
　　3.接聽來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
　　5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
　　6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

臨桂校區(qū)課程銷售

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:528

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

曹老師

人事總監(jiān)

1.電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；
2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪；
3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考；
4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；組織已報(bào)學(xué)員的上課，維護(hù)學(xué)生；
5.完成其他咨詢部工作。
1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.要有銷售意識(shí)，能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可；
3.口齒伶俐，反應(yīng)敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)；
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任感。

采購(gòu)員

3000-4000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上大專以上農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:32

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-03

蒙女士

人事經(jīng)理

1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談
2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng)
5、整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本
6、有責(zé)任心，勤勞肯干，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從調(diào)配

招專車司機(jī)

7000-7800元

桂林灝然貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 25-55歲初中以上零售投遞:3人瀏覽:271

提供住房
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

陳小姐

招C1轎車司機(jī)

負(fù)責(zé)開車接送，公司提供資源，每天只需按導(dǎo)航接送。薪資一天一結(jié)

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:414

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-08-03

周明

人資主管

1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試； 3、收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求

庫(kù)房管理員

3000-5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 23-40歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1552

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-03

周明

人資主管

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)制度。 2、車間生產(chǎn)領(lǐng)料及半成品的生產(chǎn)安排。 3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通，保證庫(kù)存物料的正常供給。 4、負(fù)責(zé)辦理庫(kù)存物料的進(jìn)、出庫(kù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:324

五險(xiǎn)
工作餐

2025-08-03

周明

人資主管

1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。

電商客服

3000-5000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 1年以上 18-38歲中專以上家居投遞:2人瀏覽:1291

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-03

李女士

人事

5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.全勤26天，月休4-5天（輪休制）。薪資范圍：2800-5000元/月薪資：底薪+全勤+提成售后客服【崗位職責(zé)】： 1. …… 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.日工作時(shí)間8小時(shí)，全勤26天，月休4-5天（輪休制）。

片區(qū)主管（桂林）

4000-4500元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:6人瀏覽:1146

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-03

行政部

跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)

新零售運(yùn)營(yíng)主管

5000-6000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人服飾服裝瀏覽:73

2025-08-03

黃小姐

工作職責(zé)： 1、建立和完善公司新媒體平臺(tái)，拓展、開發(fā)管理。 2、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)、直播活動(dòng)、視頻拍攝、抖音等新媒體工作；線上活動(dòng)實(shí)施的跟進(jìn)、把控、總結(jié)、反饋。

生產(chǎn)安全員

4000-6000元

桂林翔盛環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人投遞:5人瀏覽:84

2025-08-03

完善目標(biāo)與計(jì)劃管理：完善公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理和安全績(jī)效考核體系，明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、嚴(yán)格考核，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的有效開展。

OPPO廣西-銷售運(yùn)營(yíng)專員

5000-7000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:77

2025-08-03

覃歡

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有帶教和培養(yǎng)流程~歡迎投遞了解工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)二級(jí)公司IoT智能配件產(chǎn)品（耳機(jī)、手表、平板等）銷售運(yùn)營(yíng)工作，拉通當(dāng)?shù)?em>公司各線條以促成銷售業(yè)績(jī)達(dá)成 2.梳理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)邏輯

總經(jīng)理助理

4000-8000元

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人首飾珠寶民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:527

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪旅游

2025-08-03

悅福珠寶

崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤； 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。 …… 對(duì)公司重要文件的分類管理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通； 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待及相關(guān)工作。任職資格： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳。

置業(yè)顧問(wèn)

8000-15000元

廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:72

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-03

陳女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作，進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹； 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作； 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶，并做好預(yù)約客戶的梳理工作； 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷售系統(tǒng)

物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人

8000-10000元

桂林投資控股集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人交通投資國(guó)企知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:52

2025-08-03

陶先生

招聘HR

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定物流事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和策略。 …… 9.識(shí)別貿(mào)易過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的影響。