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桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)452條臨桂區(qū)216條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:158
2025-06-04
人事部
1.根據(jù)公司拍攝任務(wù)和拍攝內(nèi)容特質(zhì),和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拍攝前的簡(jiǎn)單溝通,構(gòu)思確定拍攝選題和風(fēng)格,協(xié)助拍攝腳本和分鏡拍攝
2.積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,工作有始有終。獨(dú)立完成視頻素材的內(nèi)容剪輯、包裝和后期制作工作:
3.對(duì)視頻的主題、鏡頭銜接、調(diào)色、節(jié)奏、音樂(lè)、音效配樂(lè)等方面有較好的理解,對(duì)視頻質(zhì)量負(fù)責(zé)
2025-06-04
黃經(jīng)理
【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
◆為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
◆及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位設(shè)置;
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲;
◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展,并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;
◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問(wèn)題;
◆制定員工的福利政策,組織績(jī)效管理與考核,并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談;
◆處理專項(xiàng)工作及審查下屬的專項(xiàng)工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
◆具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、其它要求:
◆年齡要求:30歲-40歲;
◆性別要求:不限;
7、試用期:三個(gè)月
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:554
2025-06-04
鄧經(jīng)理
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù),收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:4人 瀏覽:690
2025-06-04
趙小姐
HR
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無(wú)需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… 公司福利: 1、雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、個(gè)人月、季、年獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(若干項(xiàng))、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、月度活動(dòng)、月度聚餐季度聚餐、國(guó)內(nèi)季度旅游
桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人 檢測(cè) 投遞:10人 瀏覽:1347
2025-06-04
方先生
對(duì)儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備正確標(biāo)識(shí); 3、 能夠獨(dú)立完成填寫(xiě)儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 5、具有較高服務(wù)意識(shí),服從公司安排

機(jī)修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:445
2025-06-04
王小艷
1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運(yùn)行 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求
2025-06-04
楊總
行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作;   2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。    …… 3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;   4、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品 5、非常熟練使用cdr、psd、ai等
2025-06-04
梁經(jīng)理
HR
1、設(shè)計(jì)類(lèi)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具有良好的設(shè)計(jì)觸覺(jué)與設(shè)計(jì)審美意識(shí); 3、能獨(dú)立完成平面、畫(huà)冊(cè)、VI、包裝、尤其是電商類(lèi)項(xiàng)目,有成功作品; 4、熟悉和了解設(shè)計(jì)公司的運(yùn)作及印刷流程

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:315
2025-06-04
吳小姐
招聘主管
主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧 ?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn) 8.3.質(zhì)量體系 ?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 食品 娛樂(lè) 投遞:3人 瀏覽:800
2025-06-04
韋雪玲
公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. …… 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. …… 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。

辦公室文員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游 投遞:15人 瀏覽:6446
2025-06-04
李文超
經(jīng)理
1.管理所有店內(nèi)行政事務(wù),人員招聘; 2.簡(jiǎn)易的采購(gòu)出納記錄; 3.所有店面盈利狀況記錄; 4.簡(jiǎn)易財(cái)務(wù)核算; 5.公司其他事務(wù)處理 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

文員

2000-4000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 法律 旅游 投資 投遞:4人 瀏覽:478
2025-06-04
銀經(jīng)理
一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司的文書(shū)文秘工作; 2、配合領(lǐng)導(dǎo)做好客戶接待,完成領(lǐng)導(dǎo)安排在任務(wù); 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;熟悉運(yùn)用辦公軟件; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰

攝像師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:2人 瀏覽:484
2025-06-04
汪夢(mèng)雪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司視頻項(xiàng)目前期拍攝工作。 2、協(xié)同導(dǎo)演完成視頻創(chuàng)新制作工作。 加分項(xiàng): 1、擁有項(xiàng)目獨(dú)立完成經(jīng)驗(yàn)。 2、具備編導(dǎo)拍剪能力。 3、擁有繪畫(huà)功底。

攝像助理

2000-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:1人 瀏覽:191
2025-06-04
汪夢(mèng)雪
崗位職責(zé): 協(xié)助攝影師,導(dǎo)演完成公司視頻項(xiàng)目前期拍攝工作。
2025-06-04
唐女士
行政人事經(jīng)理
、抗壓能力 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、持C1駕照和實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉操作電腦 7、公司待遇福利好

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