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桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)456條臨桂區(qū)214條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 機(jī)械制造 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-31
楊先生
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng),建立銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售計(jì)劃
2. 維護(hù)客戶(hù),解決客戶(hù)的問(wèn)題
3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣
崗位要求
1. 能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差
3. 外貿(mào)或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-40歲 大專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:432
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
2025-05-31
龔女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、制圖、做預(yù)算,配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作;
2、輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行選材、談單促成客戶(hù)和公司的合作;
3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報(bào)價(jià)和圖紙符合公司要求,從而不斷提升工作能力;
4、注意:需要經(jīng)常外出工地將工地建設(shè)情況反饋匯報(bào)給業(yè)主客戶(hù),維護(hù)小區(qū)業(yè)主群客戶(hù)關(guān)系,為業(yè)主答疑解惑,并將業(yè)主邀請(qǐng)到店詳細(xì)溝通了解。
二、福利情況:婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)等
薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2000+補(bǔ)貼500+跳點(diǎn)提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00單休制;工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)
四、經(jīng)驗(yàn)要求:至少2個(gè)月以上設(shè)計(jì)助理任職經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用CAD或3D或酷家樂(lè)繪圖、量房(可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生,但以上經(jīng)驗(yàn)必備),室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、環(huán)藝專(zhuān)業(yè)皆可。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 20人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-31
麗女士
HR
職位描述:
外賣(mài)送餐員騎手(無(wú)需經(jīng)驗(yàn)只需要會(huì)用智能手機(jī)會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē)就行)
1.工作自由:有單就送.無(wú)單時(shí)間可自行安排,
2.送餐范圍小:3公里以?xún)?nèi).超出有另外補(bǔ)貼.順路單.回程單多,
3.公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等.公平公正.無(wú)需搶單,
4.公司直招.桂林區(qū)域站點(diǎn)可安排入職,
5.單量穩(wěn)定.多勞多得.上不封頂.工資有保障,
桂林-平樂(lè)縣 1人 2年以上 能源 投遞:2人 瀏覽:1715
2025-05-31
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:光伏公司項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)管理+踏勘(測(cè)量房子) 3. 要求有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)! 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,我團(tuán)隊(duì)精神! 5. 工資:底薪2500+提成

客服

3500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 22-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:645
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-31
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公 司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢(xún)和整理 轉(zhuǎn)述客戶(hù)的具體要求; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知 識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺(tái) …… ,旺旺,客服電話(huà),微信群等 客服工具操作; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表; 7.處理客戶(hù)的保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 1年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 瀏覽:56
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-31
李經(jīng)理
經(jīng)理
邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng) 4. 收集客戶(hù)需求,各處合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓

客服專(zhuān)員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 交通 投遞:9人 瀏覽:1071
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-31
蔣蕓
人事
職位描述: 1、負(fù)責(zé)案件的處理,包括收集及審核材料,與保險(xiǎn)公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)需求及告知案件進(jìn)展,直至案件終了 2、做好公司各部門(mén)的工作對(duì)接,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行; 3、
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 2年以上 25-30歲 大專(zhuān)以上 零售 投遞:3人 瀏覽:630
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 五險(xiǎn)一金
  • 餐補(bǔ)
  • 話(huà)補(bǔ)
  • 交補(bǔ)
2025-05-30
張小姐
后勤管理
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司工廠訂單的進(jìn)度跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料整理; 3.負(fù)責(zé)樣品管理及協(xié)助; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的匯總及歸檔; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; …… 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極、踏實(shí)務(wù)實(shí)、反應(yīng)敏捷、獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4.能接受短期出差
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:234
2025-05-31
黃小姐
確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷(xiāo)售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作,解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題 …… ; 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才 …… ,配合公司發(fā)展。
2025-05-31
蔣蕓
人事
公司福利: 五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),旅游團(tuán)建。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:271
2025-05-31
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。 2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。
2025-05-31
蔣全排
總經(jīng)理
需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶(hù)外工作及短途出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,制定出差調(diào)研的線(xiàn)路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù) 4、填寫(xiě)調(diào)研問(wèn)卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 經(jīng)理 5、完成公司安排的其他工作
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務(wù) 投遞:7人 瀏覽:335
2025-05-31
鄭總
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,增強(qiáng)產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 與當(dāng)?shù)乜蛻?hù)建立良好關(guān)系,解決客戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題為公司樹(shù)立良好的專(zhuān)業(yè)形象; 3. …… 根據(jù)市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司開(kāi)展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng); 7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作; 相關(guān)要求 1.
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專(zhuān)以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1368
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
2025-05-30
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 大專(zhuān)以上 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1032
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-05-30
劉小姐
人事行政
全面負(fù)責(zé)公司細(xì)胞生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷(xiāo)售工作,制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售策略,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. …… 深入了解行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品定位,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工的個(gè)人發(fā)展,良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。

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