1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)549條臨桂區(qū)309條,平均工資約為4925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體實(shí)習(xí)生
2800-3500元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29黎總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司視頻的拍攝和編輯;
2、負(fù)責(zé)資訊的編寫;
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他媒體相關(guān)工作。 -
保安員(臨桂-桂林恒大城)
4000-4500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29恒大物業(yè)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域;
2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋;
3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助;
4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時上報、跟進(jìn)、處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、退伍軍人及受過專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、忠于公司、實(shí)事求是、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,有良好承壓能力。
170cm以上,38歲以內(nèi),高中/中專以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,無紋身,無犯罪記錄,服從管理,退伍軍人待遇從優(yōu)。 -
顏值主播
2500-10000元2025-07-29吳先生經(jīng)理要求:長相較好,能聊天
工作時長短,包住宿,包培訓(xùn)
帶貨 鄉(xiāng)村助農(nóng) -
主播
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29吳先生經(jīng)理1、性格開朗,會聊天,形象氣質(zhì)佳,善于展示自我。 2、具有一定的才藝的,最好是個話癆。 3、遵守公司的規(guī)章制度,積極參與公司平時的活動。 4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康的行為。 5、月休四天。 6.可提供宿舍 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,只要虛心好學(xué),有上進(jìn)心,公司會進(jìn)行指導(dǎo),每周會有免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn) 2.全職、兼職都可以。 -
廣告設(shè)計(jì)師
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29鐘總總經(jīng)理1、會使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行平面設(shè)計(jì),包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等 2、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提供專業(yè)的審美意見和設(shè)計(jì)思路,輸出設(shè)計(jì)作品 3、把握品牌定位,完成品牌IP衍生品體系搭建,完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)及禮品設(shè)計(jì) 4、與需求方溝通,對設(shè)計(jì)草稿和樣品進(jìn)行調(diào)整 有意向直接電話聯(lián)系 鐘總1-5-0-7-8-9-8-3-3-0-3 -
會計(jì)主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿,開展會計(jì)核算,指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計(jì)報表、報表附注,分析財(cái)務(wù)報表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會計(jì)信息; 8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理; ... -
董事長專職司機(jī)(能接受出差)
5000-6500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 一、董事長專職司機(jī),負(fù)責(zé)董事長的商務(wù)及出差等出行用車,確保安全接送、外出用車的安全駕駛工作; 二、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時、安全地接送公司客戶的日常出行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的接待工作,包括做好晚上接待應(yīng)酬的服務(wù)工作; 三、隨時響應(yīng)董事長工作安排,機(jī)靈、快速完成各項(xiàng)事務(wù),并能及時處理各種突發(fā)狀況; 四、隨時監(jiān)測車況,保持車輛內(nèi)外部清潔衛(wèi)生,確保車容車況良好,符合正常安全駕駛條件; 五、協(xié)助辦理公司車輛保險、年檢、保養(yǎng)、維修等相關(guān)手續(xù); 六、上班期間精神飽滿,不疲勞駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,文明駕駛,不違規(guī)行車; 七、時間觀念強(qiáng),按照約定的時間提前做好發(fā)車準(zhǔn)備,保證不延誤時機(jī); 八、協(xié)... -
抖音、微信運(yùn)營
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 定期團(tuán)建
2025-07-29吳先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)抖音、微信平臺運(yùn)營推廣; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運(yùn)營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面; 4.使用網(wǎng)站運(yùn)營推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; 5.管理公司抖音,微信后臺數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長期直播。 -
銷售主管
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29吳先生經(jīng)理有帶過銷售團(tuán)隊(duì) 有銷售經(jīng)驗(yàn) -
電商網(wǎng)絡(luò)客服專員(兼職計(jì)件勞務(wù)崗位) 兼職
3000元/月- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-29陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 添加維護(hù)客戶資料、 編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、 溝通回復(fù)客戶信息解決問題。 任職要求: 年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動性和責(zé)任心、服從管理。 崗位福利: 計(jì)件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同,多勞多得, 薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。 每周完成工時量超過40小時的,可申請宿舍并且薪資月結(jié)。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
2025-07-29莫女士人事薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市陽朔縣)
4000-10000元2025-07-29莫女士人事薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理 -
車間司機(jī)
3000-3500元2025-07-29羅總HR負(fù)責(zé)車間貨物裝卸,整理,公司發(fā)貨,送貨,服從公司安排相關(guān)工作。 入職條件:有C照,有小貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作意識 年齡:20-45歲。 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-29洪先生總經(jīng)理衡量傳播活動和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié) 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號的日常運(yùn)營及內(nèi)容策略,以增強(qiáng)品牌影響力 6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展,推動媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化 7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作 -
電商運(yùn)營
3800-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、平臺全盤運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒有Ч畲蠡?; 4、流量獲取與用戶運(yùn)營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; ...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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孫先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 車間司機(jī) 職位2025-08-05
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劉先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 董事長專職司機(jī)(能接受出差) 職位2025-08-05
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文先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 車間司機(jī) 職位2025-08-05
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賀先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 車間司機(jī) 職位2025-08-04
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蔣先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(臨桂-桂林恒大城) 職位2025-08-04
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秦先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(臨桂-桂林恒大城) 職位2025-08-04
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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25%3K
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50%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。