桂林安全項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全項(xiàng)目最新招聘，七星區(qū)419條臨桂區(qū)213條，有項(xiàng)目提成等，更多安全項(xiàng)目信息安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售專員
2500-8000元
2025-07-04
伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開發(fā)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶
4、及時(shí)處理問題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴
要求：
1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。
2.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00
福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成。
晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān) -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04
駱娟人事一:薪資待遇：
1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi)，一天工作10-11小時(shí)，超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)，平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日3倍，36元/小時(shí)，不壓工資，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
2、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美；
3、每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母；
三：工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡單，輕松，24小時(shí)恒溫空調(diào)車間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：員工享受節(jié)假休假，每月正常調(diào)休
2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)
3.免費(fèi)提供醫(yī)務(wù)室，免費(fèi)提供健身房，籃球場，足球場，羽毛球場等運(yùn)動(dòng)場所 -
風(fēng)電服務(wù)工程師
12000-20000元
2025-07-04
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點(diǎn)：非洲，具體國家根據(jù)公司安排
崗位職責(zé)：
一、風(fēng)電設(shè)備維護(hù)與檢修：
1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組（含風(fēng)機(jī)、塔筒、葉片、齒輪箱、變槳系統(tǒng)等）的定期巡檢、維護(hù)、故障診斷及修復(fù)。
2、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備運(yùn)行符合安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、處理風(fēng)機(jī)控制系統(tǒng)（如SCADA）的監(jiān)控與調(diào)試。
二、故障應(yīng)急處理：
1、響應(yīng)風(fēng)機(jī)突發(fā)故障，進(jìn)行現(xiàn)場或遠(yuǎn)程排查，制定解決方案并實(shí)施搶修。
2、記錄故障現(xiàn)象、原因及處理過程，形成分析報(bào)告。
三、數(shù)據(jù)管理與報(bào)告：
1、收集風(fēng)機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析性能趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議。
2、填寫運(yùn)維日志、工單及備件消耗記錄，確保文檔完整可追溯。
四、安全管理：
1、嚴(yán)格遵守高空作業(yè)、電氣操作等安全規(guī)程，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)安全。
2、參與安全培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案演練。
五、協(xié)作與支持：
1、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)機(jī)技術(shù)改造、大部件更換等項(xiàng)目。
2、協(xié)助供應(yīng)商或第三方完成設(shè)備驗(yàn)收、質(zhì)保期維護(hù)等工作。
任職要求：
1、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組海外吊裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求雙證齊全
2、大專以上學(xué)歷，35歲以下
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
東衡光小時(shí)工長白班
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作 職位要求：18-40歲 18-35歲 工作時(shí)間：8:30-20:30 小時(shí)工 16元每小時(shí) 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個(gè)月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險(xiǎn)一金 正式工待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！ -
招C1中長途司機(jī)
5000-5500元
2025-07-04
陳小姐招C1轎車司機(jī)1. 駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底。 2. 負(fù)責(zé)開車接送，薪資一天一結(jié) -
桂林秀峰區(qū)教育機(jī)構(gòu) 兼職
3000元/月
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
駱娟人事桂林秀峰區(qū)教育機(jī)構(gòu)招聘小學(xué)/初中/高中數(shù)理化英老師，可做暑假短期也可長期做，想要找老師工作的約起來吧 月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，每月15日發(fā)上個(gè)月工資， -
新媒體
3000-5000元
2025-07-04
李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
項(xiàng)目銷售
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎(jiǎng)金
2025-07-04
黎女士經(jīng)理完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-07-04
黎女士經(jīng)理客戶開發(fā)與維護(hù) -重點(diǎn)拓展建筑智能化（如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等）、政府/國企客戶（政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目）的新客戶開發(fā) …… ，挖掘項(xiàng)目需求。 …… 項(xiàng)目全周期管理 - 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作及交付。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶問題，確保回款目標(biāo)達(dá)成。 3. …… 硬性條件 - 3年以上項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。 - 熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。 …… - 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。 - 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對(duì)接。 3. -
招c1司機(jī)
5000-7000元
2025-07-04
陳小姐招C1轎車司機(jī)1. 負(fù)責(zé)開車接送，薪資一天一結(jié)， 2. 要求駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底，無法院起訴即可 -
人事專員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
銷售顧問
7000-10000元
2025-07-04
周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)； 2.做好來訪客戶的接待工作，講解公司產(chǎn)品并促成簽單； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 1.限女性,高中以上學(xué)歷，有銷售工作兩年以上； 2.品行端正，形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力，有愛心責(zé)任心； 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間： A班：9:00-16:00 C班：11:30-18:30 -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:3人 瀏覽:877- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04
雷先生經(jīng)理總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了，成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎？ 市場推廣專員：5名 年齡：50歲以下 性別：不限 教育程度：初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：不限 其他要求： 1：工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行： 3：性格外向開朗，與人溝通交際能力強(qiáng)，善于與其他部門配合 -
銷售
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:1人 瀏覽:2039- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓客戶； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，接受應(yīng)屆生； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
健康顧問
5000-8000元
2025-07-04
雷先生經(jīng)理健康顧問的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 1. 健康咨詢與評(píng)估 ? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于健康問題的疑問。 ? 通過與客戶的溝通，了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息，進(jìn)行全面的健康評(píng)估，找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。 2. 健康計(jì)劃制定 ? 根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果，為客戶制定個(gè)性化的健康改善計(jì)劃，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。 ? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議，幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關(guān)系維護(hù) ? 跟蹤客戶的健康計(jì)劃執(zhí)行情況，定期隨訪客戶，了解其健康狀況的變化，并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。 ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，讓老客戶介紹新客戶，挖掘客戶...
桂林安全項(xiàng)目招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機(jī) 職位2025-07-08 -
肖先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機(jī) 職位2025-07-08 -
莫先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機(jī) 職位2025-07-08
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李先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機(jī) 職位2025-07-07 -
李先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招C1中長途司機(jī) 職位2025-07-07
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劉先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷售專員 職位2025-07-07
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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