桂林安全項目招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全項目最新招聘，七星區(qū)413條臨桂區(qū)212條，有項目提成等，更多安全項目信息安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蘆笛裝飾城+外跑業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-07-02
湯先生總經(jīng)理我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了，不需您有高學(xué)歷，豐富的工作經(jīng)驗，
只要你：對待工作勤奮、對待公司敬業(yè)、對待老板忠誠、對待自己自信！足夠！
薪酬：打醬油：3000以下，正常工作6000左右，努力認(rèn)真工作。1萬-2萬月薪，這不是虛的，真實案例就擺在這里，只要你勤奮、好學(xué)、向上、高薪so easy!由于平時比較忙有意者可直接聯(lián)系面談
第一個月底薪2500第二個月起3千至1萬等 年終獎+節(jié)假日禮物等 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元
2025-07-02
張經(jīng)理人事聯(lián)系方式：186--7731--6654周總?
崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！?
?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎?
（綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說話）
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?你要做的事?
? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺客戶，維護(hù)VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）；
? ?酒水業(yè)績沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動消費升級；
? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動暖場，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確?？蛻敉娴绵恕⒑鹊盟?；
? ?長期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。
?我們要這樣的人?
?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會穿搭有氣場更佳）；
?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場不冷場；
?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇，小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手；
?? 拒絕躺平！想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。 -
在家?抖音主播
5000-20000元
2025-07-02
吳經(jīng)理經(jīng)理豫然傳媒募招?抖音主播
18-45歲女性，小白、寶媽、大學(xué)生均可
兼職每天3小時，平均月收入3000-5000
全職每天6小時，平均月收入5000-15000
不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗
本次招募主播30名，有強(qiáng)烈賺錢欲望的優(yōu)先。
另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué)，工地作?點：在家，工作時自間?由，工資5000到20000不等，兼職，全職都?可以
職位要求
18-45歲女性，小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時，平均月收入3000-5000全職每天6小時，平均月收入5000-15000不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗本次招募主播30名，有強(qiáng)烈賺錢欲望的優(yōu)先。另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué) -
七星區(qū)男女不限小時工！
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
安安經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】：注塑部門、噴印部 【工資】：白班15元/小時， 夜班16元/小時 【工作時間】：兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時間】：月休4天，半個月倒一次班 【吃】：白班：3元一餐，夜班免費 【住宿】：全新公寓式宿舍，四人間，木頭床，空調(diào)熱水一應(yīng)俱全， -
學(xué)校食堂行政總廚
7500-9000元
2025-07-02
唐小晰行政文員1.烹飪管理:負(fù)責(zé)整個餐飲部門的烹飪和菜品開發(fā)工作，確保菜品的品質(zhì)和口感符合客人的需求和期望。 2.成本控制:控制餐飲部門的成本，包括原材料采購、人員成本、設(shè)備維護(hù)等方面，確保餐飲部門的運營效益。 3.團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理整個餐飲團(tuán)隊，包括廚師、服務(wù)員、清潔工等，確保團(tuán)隊的協(xié)作和高效運作。 4.了解客戶的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和解決方案。 5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門的安全衛(wèi)生，包括食品安全、設(shè)備維護(hù)、員工衛(wèi)生等方面，確?？腿撕蛦T工的健康和安全。 人員要求：有廚師證健康證優(yōu)先考慮，具備兩年以上廚師長經(jīng)驗 工作時間：月休四天，包三餐，包住。 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職... -
新媒體運營經(jīng)理
4000-8000元
2025-07-02
張經(jīng)理人事聯(lián)系方式：186--7731--6654周總? 【崗位職責(zé)】? ?全平臺運營：? 負(fù)責(zé)公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的日常運營，提升品牌曝光與用戶黏性； ?內(nèi)容策劃：? 結(jié)合社會熱點，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（圖文/短視頻/直播），輸出符合品牌調(diào)性的傳播方案； ?數(shù)據(jù)驅(qū)動：? 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化投放策略，提升轉(zhuǎn)化率與ROI； ?活動推廣：? 策劃線上營銷活動（如新品發(fā)布、節(jié)日促銷），聯(lián)動線下門店實現(xiàn)引流； ?團(tuán)隊協(xié)作：? 與市場部、設(shè)計團(tuán)隊、門店運營緊密配合，制定年度新媒體傳播計劃。 ?【任職要求】? ?必須項：? ? 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先； ? ... -
燒臘師傅
7000-7500元
2025-07-02
唐小晰行政文員1.具備2年以上燒臘工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 2.熱愛餐飲行業(yè)，熟悉燒臘領(lǐng)域的工作流程； 3.熟悉市面上流行的各類燒臘品類做法。 4.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作； 5.定時根據(jù)客戶需求口味調(diào)整菜單。 6.月休4天、包吃包住 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職業(yè)學(xué)校 -
中廚廚師（副廚）
5500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
唐小晰行政文員1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系； 4、根據(jù)運營情況，審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單； 5、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對原材料的市場調(diào)查； 6、全面負(fù)責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作； 7、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量； 8、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴； 9、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率； 10、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，中專以... -
精密量儀結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-02
閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)公司精密量儀設(shè)計開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理； 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計、材料選型和成本控制； 3、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作（方案制定、圖紙設(shè)計、BOM表輸出）； 4、組織其他部門對設(shè)計瓶頸進(jìn)行攻關(guān)（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計方面）。 職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)， 2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識，有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗； 3、有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗； 4、有量具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電子工程師
6000-12000元2025-07-02
閉小姐綜合部- 根據(jù)項目需求，進(jìn)行電路設(shè)計、元器件選型及電路仿真等工作。 - 編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計說明書、測試報告等，并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。 - 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓海外市場，尋找國外客戶; 2、負(fù)責(zé)詢報價處理，合作談判，合同簽訂;訂單安排，訂單跟蹤等 ； 3、做好售前工作，及時洞察客戶相關(guān)需求，解決客戶疑慮； 4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點、運行、優(yōu)勢及使用群體分布； 5、做好售后服務(wù)，及時跟進(jìn)客戶使用情況，定期回訪，提升客戶滿意度； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一些工作，及同事相互間的協(xié)同工作等。 任職資格及要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語CET-4以上，口語能力強(qiáng)，能熟練的用英文與外商交流，需要具備一定的英語讀寫能力； 3、熟悉掌握外貿(mào)流程，熟悉B2B平臺操作，并從事... -
機(jī)械設(shè)計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位：機(jī)械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量儀的設(shè)計工作，完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷；有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面）。 職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識；有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面）。 職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識；有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工程主管
7000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗，其中至少3年以上團(tuán)隊管理或項目管理經(jīng)驗（具備工控設(shè)備，如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先 …… 六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議（如Modbus、CAN總線）或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先 3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經(jīng)驗優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全項目招聘最新投遞
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呂先生投遞了 桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司 的 學(xué)校食堂行政總廚 職位2025-07-06 -
劉先生投遞了 策輝舊墻翻新 的 蘆笛裝飾城+外跑業(yè)務(wù)員 職位2025-07-06 -
雷女士投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2025-07-06 -
常先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷售 職位2025-07-06 -
林小姐投遞了 靈川縣豫然傳媒工作室 的 在家?抖音主播 職位2025-07-05 -
李先生投遞了 桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司 的 學(xué)校食堂行政總廚 職位2025-07-04
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
