桂林安全項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全項(xiàng)目最新招聘，七星區(qū)413條臨桂區(qū)212條，有項(xiàng)目提成等，更多安全項(xiàng)目信息安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利高級(jí)工程師
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
韋女士人事1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門(mén)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強(qiáng)，有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗(yàn)；
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠(chéng)守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
12、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有豐富的水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
13、水利工程等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；必須持證上崗，人證合一，要求有水利高級(jí)工程師證書(shū)；（如果只想把證書(shū)放在公司使用，人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 14、薪資根據(jù)工作年限以及能力來(lái)定。備注：沒(méi)有水利水利水電高級(jí)工程師證者就不要投簡(jiǎn)歷了?。?持水利高工證者歡迎來(lái)投簡(jiǎn)歷！
另備注：本公司招聘的水利高工，招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班！費(fèi)用可談，購(gòu)買(mǎi)全年保險(xiǎn)！ -
酒吧營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-07-02
張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源，通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源，提升客戶到店率；
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系；
配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；
跟進(jìn)客戶反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性；
定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；
具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏；
有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；
目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）；
?績(jī)效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)；
?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐；
?晉升機(jī)制?：營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式：186--7731--6654周總 -
樂(lè)園游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
5000-7000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、負(fù)責(zé)樂(lè)園項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)。
2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負(fù)責(zé)樂(lè)園的落實(shí)過(guò)程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問(wèn)題的解決。
4、制定成長(zhǎng)加游樂(lè)品類市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等)。
5、游樂(lè)類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂(lè)品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過(guò)合作為公司持續(xù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對(duì)象。
8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制，同時(shí)對(duì)拓展人員市場(chǎng)渠道的維護(hù)予以管理，適時(shí)回訪商家和潛在合作對(duì)象。
任職要求：
有負(fù)責(zé)樂(lè)園的新項(xiàng)目、新網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等設(shè)計(jì)、策劃、拓展的工作能力。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 …… 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
新媒體領(lǐng)域人才
2000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
廖敏經(jīng)理項(xiàng)目合作制：工作室根據(jù)客戶需求承接新媒體項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目類型和需求，從人才庫(kù)中篩選合適的新媒體人才組成專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，共同完成項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后，按照事先約定的分配比例，對(duì)項(xiàng)目收益進(jìn)行分成。 2. …… 簽約人才可享受工作室提供的優(yōu)先業(yè)務(wù)推薦、資源支持、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等權(quán)益，同時(shí)需保證一定的工作時(shí)間和項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量，按照固定薪酬+項(xiàng)目提成的方式獲得報(bào)酬。 3. …… 自由合作制：新媒體人才可根據(jù)自身時(shí)間和能力，自主選擇參與工作室發(fā)布的項(xiàng)目，靈活安排工作。工作室根據(jù)人才參與項(xiàng)目的工作量和貢獻(xiàn)度支付相應(yīng)報(bào)酬，雙方保持相對(duì)松散但穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
定制部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理定制事業(yè)部：主要拓展企業(yè)團(tuán)購(gòu)、代工、定制 -
直營(yíng)部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店：粉面館、廣式燒臘店、餐館、高湯粽、聚德苑食品營(yíng)業(yè)部的拓店、運(yùn)營(yíng)管理工作 -
社區(qū)簡(jiǎn)餐店長(zhǎng)
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理1：負(fù)責(zé)店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2：貫徹、落實(shí)、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3：主持店面工作精進(jìn)、復(fù)盤(pán)、培訓(xùn)工作 -
產(chǎn)品拍攝、剪輯員
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝、視頻、剪輯、整理工作 -
經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作 -
網(wǎng)絡(luò)銷售（室內(nèi)無(wú)夜班）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02
陳女士人事需要有銷售經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)，不限專業(yè)，不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品，不需要線上銷售，客戶到店后會(huì)有專門(mén)的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，屬于售前邀約類型的客服，女生為主。 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心，會(huì)有專人培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、法定節(jié)假日、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。 3、白班不上夜班，薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資＋提成＋獎(jiǎng)金，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 4、在職人員綜合薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛(ài)銷售的小伙伴加入，帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí)，銷售技巧，談判能力 ... -
市場(chǎng)部家裝顧問(wèn)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02
陳女士人事不招暑假工，不招兼職，不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售，售前回答客戶咨詢問(wèn)題，到店會(huì)有銷售人員負(fù)責(zé)銷售，公司提供公費(fèi)電話和有效客戶資源。 福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。 3、白班不上夜班，薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 4、在職人員基本薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛(ài)銷售的小伙伴加入，帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí)，銷售技巧，談判能力 5、公司采用以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識(shí)帶薪培訓(xùn)。 上... -
中西點(diǎn)心師
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理中西點(diǎn)心生產(chǎn)，要求有兩年以上烘焙食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
拌手禮拓展經(jīng)理
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)拌手禮對(duì)旅游超市、大型商場(chǎng)、品牌零售商業(yè)務(wù)的拓展、管理 -
食品機(jī)械保修員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)食品生產(chǎn)機(jī)械、水電保養(yǎng)，檢修 有多年的機(jī)械設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全項(xiàng)目招聘最新投遞
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雷先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品機(jī)械保修員 職位2025-07-08 -
龍先生2025-07-06 -
林小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 社區(qū)簡(jiǎn)餐店長(zhǎng) 職位2025-07-03 -
廖先生2025-07-02 -
龍先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品機(jī)械保修員 職位2025-06-23 -
曾先生2025-06-18
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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餐飲 10-30人
