1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場(chǎng)地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專(zhuān)業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過(guò)后,能獨(dú)立頂崗。                           
                         
桂林安裝售后招聘
桂聘提供2025年11月桂林安裝售后最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安裝售后售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶銷(xiāo)售經(jīng)理2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-31 唐女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 唐女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
 3、建立線上銷(xiāo)售模式,采用線上+線下銷(xiāo)售方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
 二、其他
 有直播銷(xiāo)售、旅行社資源等有限考慮
 三、薪資福利:底薪+提成,上不封頂;優(yōu)秀者可成為公司合伙人,享分紅激勵(lì)機(jī)制。
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                        鋁合金門(mén)窗接單員4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對(duì)接 張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對(duì)接
 客戶接待與咨詢處理
 熱情接待上門(mén)客戶或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門(mén)窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。
 主動(dòng)了解客戶需求,包括門(mén)窗類(lèi)型(如平開(kāi)窗、推拉窗、斷橋鋁門(mén)窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
 需求記錄與初步方案提供
 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門(mén)窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
 對(duì)客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。
 二、訂單管理與流程跟進(jìn)
 訂單接收與確認(rèn)
 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫(xiě),確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
 與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
 將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
 三、報(bào)價(jià)與合同管理
 報(bào)價(jià)核算與審核
 根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門(mén)窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
 對(duì)于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門(mén)審核,確保報(bào)價(jià)合理、利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。
 合同簽訂與存檔
 與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
 妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
 四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
 客戶滿意度跟進(jìn)
 在訂單執(zhí)行過(guò)程中,主動(dòng)與客戶溝通,解答疑問(wèn),處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
 訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評(píng)價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
 售后服務(wù)協(xié)調(diào)
 協(xié)助處理售后問(wèn)題,如門(mén)窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門(mén)及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
 定期回訪老客戶,挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。
 五、市場(chǎng)信息收集與反饋
 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤
 關(guān)注鋁合金門(mén)窗行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考。
 收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門(mén),推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷(xiāo)售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷(xiāo)售計(jì)劃或促銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
 六、其他職責(zé)
 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售目標(biāo),參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如展會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)等)的客戶接待工作。
 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門(mén)窗專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。
 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
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                        安裝售后主管8000-13000元2025-10-31 李女士行政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)定制柜安裝人員的技能培訓(xùn)、人員管理、業(yè)務(wù)考核; 2.負(fù)責(zé)定制訂單安裝后的售后問(wèn)題品質(zhì)責(zé)任確定,與售后管理、服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)定制柜訂單安裝排單、派單、驗(yàn)收(組織項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收、 …… 考評(píng)) ; 4.負(fù)責(zé)安裝、售后與接各門(mén)店的對(duì)接工作; 任職要求: 1.2年以上定制家具安裝工作檢驗(yàn)或安裝項(xiàng)目管理檢驗(yàn); 2. …… 熟悉定制家具材料、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工藝、五金安裝; 3.有定制家具安裝資源、團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾 李女士行政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)定制柜安裝人員的技能培訓(xùn)、人員管理、業(yè)務(wù)考核; 2.負(fù)責(zé)定制訂單安裝后的售后問(wèn)題品質(zhì)責(zé)任確定,與售后管理、服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)定制柜訂單安裝排單、派單、驗(yàn)收(組織項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收、 …… 考評(píng)) ; 4.負(fù)責(zé)安裝、售后與接各門(mén)店的對(duì)接工作; 任職要求: 1.2年以上定制家具安裝工作檢驗(yàn)或安裝項(xiàng)目管理檢驗(yàn); 2. …… 熟悉定制家具材料、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工藝、五金安裝; 3.有定制家具安裝資源、團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾
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鉗工安裝及售后3500-6500元·13薪2025-10-30 唐女士人事崗位主要職責(zé): 1、看得懂機(jī)械圖紙,并要有一定的機(jī)械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有鉗工、鉆孔、攻牙以及組裝機(jī)械類(lèi)設(shè)備經(jīng)驗(yàn),有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。 5、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力,品行端正,服從安排,能吃苦耐勞,能加班,具有團(tuán)隊(duì)精神。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):全國(guó)各地(含臺(tái)灣)、歐洲、東南亞)。 唐女士人事崗位主要職責(zé): 1、看得懂機(jī)械圖紙,并要有一定的機(jī)械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有鉗工、鉆孔、攻牙以及組裝機(jī)械類(lèi)設(shè)備經(jīng)驗(yàn),有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。 5、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力,品行端正,服從安排,能吃苦耐勞,能加班,具有團(tuán)隊(duì)精神。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):全國(guó)各地(含臺(tái)灣)、歐洲、東南亞)。
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                        售后工程師(廣東)5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 黃女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷(xiāo)售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。 黃女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷(xiāo)售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。
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家電維修3100-9000元2025-10-28 秦步連經(jīng)理1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng) 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí) 秦步連經(jīng)理1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng) 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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                        裝飾銷(xiāo)售經(jīng)理4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:41- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 韋經(jīng)理市場(chǎng)主管建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 韋經(jīng)理市場(chǎng)主管建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
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技術(shù)支持工程師4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù) 蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù)
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                        全屋定制廠長(zhǎng)5000-7000元2025-10-24 曾經(jīng)理負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸 曾經(jīng)理負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸
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安裝售后主管(全屋定制)5000-7000元2025-10-24 鄧先生一、職位任務(wù) 1.分派安裝任務(wù)。 2.處理售后問(wèn)題。 3.協(xié)助處理整改方案。 二、任職要求 1.學(xué)歷背景:高中以上學(xué)歷。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3-5年或以上的木工經(jīng)驗(yàn),部分高具備扎實(shí)的全屋定制專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,能夠解決安裝過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。 鄧先生一、職位任務(wù) 1.分派安裝任務(wù)。 2.處理售后問(wèn)題。 3.協(xié)助處理整改方案。 二、任職要求 1.學(xué)歷背景:高中以上學(xué)歷。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3-5年或以上的木工經(jīng)驗(yàn),部分高具備扎實(shí)的全屋定制專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,能夠解決安裝過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
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                        新奧燃?xì)馐酆笳邪惭b師傅及換表師傅。交社保4000-7000元2025-10-24 潘經(jīng)理崗位職責(zé): 1,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2,熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題; 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶 潘經(jīng)理崗位職責(zé): 1,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2,熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題; 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶
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項(xiàng)目實(shí)施專(zhuān)員3000-5000元2025-10-24 呂小姐1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施工作,主要涉及使用后臺(tái)進(jìn)行編輯制作三維地圖,項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)等; 1.在進(jìn)行培訓(xùn)操作后,能掌握CAD圖紙進(jìn)行測(cè)量,標(biāo)注等基礎(chǔ)使用; 2.負(fù)責(zé)從項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)始到項(xiàng)目交付,以及售后維護(hù)等相關(guān)工作 …… ,能準(zhǔn)確理解客戶需求,并完成需求反饋、修改地圖元素等; 3.收集整理項(xiàng)目維護(hù)過(guò)程客戶提出的產(chǎn)品需求,并整理成文檔形成記錄; 4.協(xié)助完成項(xiàng)目跟進(jìn),并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展; 5.偶爾會(huì)有出差現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目安裝和調(diào)試 呂小姐1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施工作,主要涉及使用后臺(tái)進(jìn)行編輯制作三維地圖,項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)等; 1.在進(jìn)行培訓(xùn)操作后,能掌握CAD圖紙進(jìn)行測(cè)量,標(biāo)注等基礎(chǔ)使用; 2.負(fù)責(zé)從項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)始到項(xiàng)目交付,以及售后維護(hù)等相關(guān)工作 …… ,能準(zhǔn)確理解客戶需求,并完成需求反饋、修改地圖元素等; 3.收集整理項(xiàng)目維護(hù)過(guò)程客戶提出的產(chǎn)品需求,并整理成文檔形成記錄; 4.協(xié)助完成項(xiàng)目跟進(jìn),并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展; 5.偶爾會(huì)有出差現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目安裝和調(diào)試
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                        酒店銷(xiāo)售經(jīng)理5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-22 黃小姐建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 黃小姐建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
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銷(xiāo)售主管5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專(zhuān)以上 瀏覽:35- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-21 雷先生經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 雷先生經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
      售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專(zhuān)員售后技術(shù)支持主管安裝售后安裝售后服務(wù)安裝售后專(zhuān)員技術(shù)售后售后技術(shù)售后技術(shù)支持售后維修軟件售后維護(hù)售后支持售后技術(shù)服務(wù)服務(wù)工程師售后安裝維修機(jī)械技術(shù)支持技術(shù)售后支持現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后it工程師工程售后維修師傅售后經(jīng)理售后主管售后安裝師傅售后技術(shù)人員售后維修服務(wù)機(jī)械售后服務(wù)售后技術(shù)服務(wù)工程師售后技術(shù)員售后服務(wù)工程師產(chǎn)品售后工程師售后安裝主管售后技術(shù)工程師技術(shù)售后工程師售后現(xiàn)場(chǎng)工程師售后維修經(jīng)理醫(yī)療器械工程師售后維修工程師   
桂林安裝售后招聘最新投遞
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                            陳小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-31 陳小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-31
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                            鐘小姐投遞了 桂林成新商貿(mào)有限公司 的 新奧燃?xì)馐酆笳邪惭b師傅及換表師傅。交社保 職位2025-10-31 鐘小姐投遞了 桂林成新商貿(mào)有限公司 的 新奧燃?xì)馐酆笳邪惭b師傅及換表師傅。交社保 職位2025-10-31
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                            陽(yáng)小姐投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 鋁合金門(mén)窗接單員 職位2025-10-30 陽(yáng)小姐投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 鋁合金門(mén)窗接單員 職位2025-10-30
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                            申小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-28 申小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-10-28
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                     桂林售后技術(shù)支持招聘工資
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                                 4981                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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                              4.9%2K
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                              27.2%3K
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                              19.8%4K
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                              23.5%5K
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                              7.4%6K-8K
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                              7.4%8K-1W
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                              7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷66.7%
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                              高中5.1%
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                              中專(zhuān)7.7%
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                              大專(zhuān)19.2%
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                              本科1.3%
                           桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占5.1%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占19.2%,本科占1.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)79.7%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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                              1-3年17.7%
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                              3-5年1.3%
                           桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占17.7%,3-5年占1.3%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
             
                