1.對手機產(chǎn)品進行整機、天線射頻OTA和SAR仿真分析,射頻電路仿真分析和EMI/EMC問題仿真分析,分析仿真結(jié)果,撰寫仿真報告;
2.參與射頻仿真技術應用研究,提高仿真精度,解決研發(fā)部門提出的各種射頻仿真問題,參與仿真技術開發(fā)與研究工作                           
                         
桂林asp.net招聘
桂聘提供2025年10月桂林asp.net最新招聘,平均工資約為5962元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多asp.netasp.net開發(fā)工程師asp.net高級工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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C#語言開發(fā)工程師6000-10000元2025-10-15 陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師 陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
 崗位職責:
 1、負責公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
 2、負責按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
 3、負責做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性;
 4、負責做好日常的系統(tǒng)維護;
 5、負責編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進程,做好實時匯報工作;
 3、負責項目需求、技術相關文檔的編寫。
 崗位要求:
 1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
 2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎;
 3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
 5、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識及項目技術攻關、質(zhì)量進度的把控能力;
 6、具有責任心及良好的工作態(tài)度,應變能力強,具備客戶業(yè)務溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
 7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層(項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
 上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利
約 1 個崗位
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                     桂林.NET招聘工資
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                                 5962                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K                        
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                              3.2%3K
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                              19.4%4K
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                              22.6%5K
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                              22.6%6K-8K
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                              12.9%8K-1W
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                              6.5%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷77.8%
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                              本科22.2%
                           桂林.NET招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,本科占22.2%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗81.5%
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                              1-3年18.5%
                           桂林.NET招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.5%,1-3年占18.5%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                