1、裝載、分卸送貨物品,進行家具、沙發(fā)、飾品等的送貨及安裝作業(yè);
2、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
3、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;

桂林辦公家具設計師招聘
桂聘提供2025年6月桂林辦公家具設計師最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為5018元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多辦公家具設計師辦公家具設計師定制家具設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟裝設計師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-23陳女士人事有室內(nèi)設計助理、有軟裝設計師經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-6k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質(zhì)上整體策劃室內(nèi)裝飾設計方案,依托對室內(nèi)裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據(jù)設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內(nèi)設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有室內(nèi)設計師經(jīng)驗優(yōu)先,至少有設計助理的工作經(jīng)驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內(nèi)設計基礎知識,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
軟裝設計師
3000-6000元2025-06-23龔女士人事經(jīng)理有室內(nèi)設計助理、有軟裝設計師經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-6k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質(zhì)上整體策劃室內(nèi)裝飾設計方案,依托對室內(nèi)裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據(jù)設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內(nèi)設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有室內(nèi)設計師經(jīng)驗優(yōu)先,至少有設計助理的工作經(jīng)驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內(nèi)設計基礎知識,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。
約 2 個崗位
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桂林家具設計招聘工資
¥
5018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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21.3%3K
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27.5%4K
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13.8%5K
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27.5%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.5%
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初中4.8%
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高中1.2%
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中專2.4%
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大專7.1%
桂林家具設計招聘需要什么學歷?不限學歷占84.5%,初中占4.8%,高中占1.2%,中專占2.4%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.6%
-
1-3年24.4%
桂林家具設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,1-3年占24.4%。