1、工作前應(yīng)認真檢查所使用工具有否完好、可靠。
所用各類吊具是否符合要求，不得超負荷使用；
2、根據(jù)搬運工作的情況，應(yīng)穿戴好必要的防護用品；
3、搬運任何物品均應(yīng)做到：
重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；
4、裝運化學(xué)危險物品、易燃、易爆等物品時，應(yīng)穿戴好必要的安全防護用品；
5、使用吊車進行裝卸料，應(yīng)與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。
桂林搬運招聘
桂聘提供2025年9月桂林搬運最新招聘，臨桂區(qū)7條疊彩區(qū)6條，平均工資約為3646元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多搬運裝卸工搬運工搬運工裝卸工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨運司機
3500-4300元
2025-09-19
黃經(jīng)理1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付
2、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
3、必要時承擔(dān)部分裝卸或搬運工作
4、主要工作：倉庫打雜
5，做過物流司機的優(yōu)先 -
普工
6000-7000元
2025-09-19
于小姐人事員按照生產(chǎn)車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
任職要求：1、20-50歲，身體健康，戶籍不限，
2、輔助焊工工作，打磨刷油漆，搬運等工作，無恐高癥
3、出差外地上班，介意勿投；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心 -
搬運工人
3400-4500元
2025-09-19
吳經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、裝卸、搬運貨物
2、統(tǒng)計記錄裝卸貨物數(shù)量和去向
要求：
1.身高高點最好
2、能吃苦耐勞 -
裝卸司機
3000-5000元
2025-09-19
周舟負責(zé)人【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時、準確、無誤。 -
臨桂新廠招搬運模具18/h，提供吃住
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
莫主管主管年齡：男16-55歲，女16-50歲； 2、單價： 1）主線操作崗：17元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補，月工資5000-6000； 2）模具搬運崗 -
冷庫搬運工
4000-4500元
2025-09-19
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作； 2、負責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 -
超市收銀員
3000-4500元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
2025-09-19
黃女士人事專員學(xué)歷：初中及以上（可接受應(yīng)屆生，需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力） 身體素質(zhì)：良好，健康無重大疾病，能承受站立、搬運等勞動（每日工作時長共 8 小時） 崗位經(jīng)驗：1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗（無經(jīng)驗者需具備快速學(xué)習(xí)能力 -
生鮮店員
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
黃女士人事專員學(xué)歷：初中及以上（可接受應(yīng)屆生，需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力） 身體素質(zhì)：良好，健康無重大疾病，能承受站立、搬運等勞動（每日工作時長共 8 小時） 崗位經(jīng)驗：1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗（無經(jīng)驗者需具備快速學(xué)習(xí)能力 -
叉車司機
4000-6000元
2025-09-19
周先生經(jīng)理1、出車前進行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證，在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所，駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量 -
搬運工
3600-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休5天
2025-09-19
鄧先生經(jīng)理1、負責(zé)不銹鋼材料的搬運，運輸裝卸工作 2、要求吃苦耐勞，體力充沛，工作仔細， 3、男性，18-50歲，有不銹鋼材料或者建筑材料裝卸運輸工作經(jīng)驗 4、維護日常工作場所安全和清潔衛(wèi)生 -
普工
4000-6000元
2025-09-19
鄧先生經(jīng)理1、不銹鋼及其他金屬產(chǎn)品生產(chǎn)，搬運，裝卸工作； 2、男性，20-50歲，身體健康，體力充沛； 3、按要求進行日常生產(chǎn)，設(shè)備管理，保證生產(chǎn)進度； 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
搬運工
4500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
陽女士人事行政科科長1、廠內(nèi)裝車并跟車卸貨。 2、要求男性，初中及以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞。 -
配送員（香港）
18000-19000元
2025-09-19
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 離島區(qū) 待遇： HKD20000 工作內(nèi)容：交貨及點貨，安排人手調(diào)配，貨物裝卸，執(zhí)貨及分類，搬運貨物 崗位要求：35周歲以內(nèi)，會粵語，無出入境不良記錄，具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗 -
龍勝臨時工/正式工15塊/小時
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
駱娟人事綜合工資4500-5000每月，免費包吃包住，一日三餐全包，宿舍有空調(diào)，水電費全包； 上班時間：兩班倒，每天上班時間10-11個小時左右，每月休息2-4天； 工作內(nèi)容：主要負責(zé)日用品組裝、打包、灌裝、搬運等工作 -
洗發(fā)水包裝員
4500-5500元
2025-09-19
鄧經(jīng)理人事綜合工資4500-5000每月，免費包吃包住，一日三餐全包，宿舍有空調(diào)，水電費全包； 上班時間：兩班倒，每天上班時間10-11個小時左右，每月休息2-4天； 工作內(nèi)容：主要負責(zé)日用品組裝、打包、灌裝、搬運等工作
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林搬運招聘最新投遞
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銀先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運工 職位2025-09-19 -
陽先生投遞了 桂林千湛電器有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-19 -
唐先生投遞了 桂林市頂好不銹鋼有限公司（微型企業(yè)） 的 普工 職位2025-09-19 -
莫先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 臨桂新廠招搬運模具18/h，提供吃住 職位2025-09-19 -
姚先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 臨桂新廠招搬運模具18/h，提供吃住 職位2025-09-19 -
廖先生投遞了 桂林市頂好不銹鋼有限公司（微型企業(yè)） 的 搬運工 職位2025-09-19
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桂林搬運工/裝卸工招聘工資
￥
3646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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59.5%3K
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26.2%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.1%
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初中25.6%
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高中2.3%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.1%，初中占25.6%，高中占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.4%
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1-3年11.6%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.4%，1-3年占11.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
