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桂林安防公司保安招聘

桂聘提供2025年8月桂林安防公司保安最新招聘，臨桂區(qū)30條七星區(qū)29條，平均工資約為2889元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有周末雙休等，更多保安秩序維護(hù)員/保安保安門(mén)衛(wèi)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時(shí)內(nèi)
駱女士
人事
崗位職責(zé)：
1、年齡25—45歲以下，身高165以上
2、身體健康，無(wú)犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時(shí)間：兩班倒，月休4天，包住不包吃
5、薪資待遇：試用期3400元/月，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后3700元/月
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作，巡邏檢查，登記放行等
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-55歲 安防 人力資源 投遞:3人 瀏覽:194
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
7小時(shí)前
秦先生
主任
1.臨桂區(qū)博物館館內(nèi)巡邏崗新招保安員2名，要求:男，年齡55歲以?xún)?nèi)，身高165以上，工資2160/月包干。
2.工作時(shí)間早:8點(diǎn)40-下午16點(diǎn)40，8小時(shí)一班，一月休8天。
3.身體健康，可以開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。
4.工作地點(diǎn)在臨桂區(qū)，要求不高，門(mén)檻低，早9晚5，無(wú)夜班，有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:7人 瀏覽:2765
2025-08-04
駱女士
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員10名
崗位要求：
1、年齡25-45歲，身高165以上，身材勻稱(chēng)
2、身體健康，無(wú)犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時(shí)間：兩班倒，7點(diǎn)半對(duì)7點(diǎn)半，月休4天
5、薪資待遇：3800元/每月，包住不包吃
6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等
桂林-永?？h 1人 18-50歲 安防 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1178
  • 周末雙休
2025-08-04
秦先生
主任
永?？h城某銀行 年齡50歲以下，身高1.65以上，身體健康，周末休息，法定節(jié)假日根據(jù)銀行上班時(shí)間，有保安證的優(yōu)先，工資2680/包干。
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 2人 18-35歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1961
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 有集體宿舍
2025-08-04
秦先生
主任
某高校大門(mén)招聘形象崗若干名，要求: 一、年齡在35歲以?xún)?nèi)，只要男性，身高172cm以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明，退伍軍人年齡可放寬至40歲。 二、工作時(shí)間:兩班倒，12小時(shí)工作制，上二休一，只上白班，加班有加班費(fèi)。 三、工資:3500包干，退伍軍人每月＋200補(bǔ)貼。試用期一個(gè)月。 四、免費(fèi)提供宿舍。聯(lián)系人：李隊(duì)長(zhǎng)
桂林-靈川縣 1人 25-50歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:3人 瀏覽:1331
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-08-03
關(guān)女士
人事
柳州銀行靈川靈南路小微支行招1名保安 要求： 1、身高168以上，年齡30-50周歲以下，身體健康，無(wú)犯罪記錄，初中文化以上，服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月

銀行保安

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 25-50歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:31人 瀏覽:2904
  • 周末雙休
2025-08-01
關(guān)女士
人事
柳州銀行施家園小微支行招1名保安 要求： 1、身高168以上，年齡30-50周歲以下，身體健康，無(wú)犯罪記錄，初中文化以上，服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月，雙休
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-45歲 高中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:2人 瀏覽:367
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
關(guān)女士
人事
1. 臨桂某學(xué)校招4名教官。 要求：必須是退伍軍人，年齡20—45歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄、身高168以上，24小時(shí)駐校。薪資待遇：3300元/月，包吃住，月休四天。如遇節(jié)假日，可月休8天。

保安

2400-2600元
桂林-永福縣 3人 18-55歲 安防 人力資源 投遞:26人 瀏覽:1813
2025-08-01
秦先生
主任
【永?？h城】某銀行網(wǎng)點(diǎn)招聘一名保安員，年齡50歲以下，身高1.65以上，身體健康，能開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明，有保安證優(yōu)先，工資2680包干。 2.
桂林-象山區(qū) 2人 20-45歲 安防 物業(yè) 保安 投遞:7人 瀏覽:5401
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
駱女士
人事
崗位要求： 1、年齡45歲以下，身高165以上，身材勻稱(chēng) 2、身體健康，無(wú)犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間：兩班班倒
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:6人 瀏覽:635
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-31
秦先生
主任
1、守護(hù)出入口和主要位置檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全;應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 3、身體健康、無(wú)違法犯罪記錄，三班倒，月休4天;
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:5人 瀏覽:2423
2025-07-29
劉穎
人事
萊茵生物工廠招2名保安，要求身高168以上，25～45歲，工資待遇2800底薪+200全勤+100～500績(jī)效，退伍軍人另加退伍補(bǔ)助300，兩班倒，月休4天，包住包一頓工作餐 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:3人 瀏覽:811
2025-07-23
劉穎
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員6名 崗位要求： 1、年齡45歲以下，身高165以上，身材勻稱(chēng) 2、身體健康，無(wú)犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間
約 13 個(gè)崗位

桂林安防公司保安招聘最新投遞

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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
  • 0.2%
    小于2K
  • 54.7%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    28.8%
  • 高中
    7%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專(zhuān)占1.6%，大專(zhuān)占1.6%，本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí)；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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