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桂林金貿(mào)中心保安招聘 logo

桂林金貿(mào)中心保安招聘

桂聘提供2025年8月桂林金貿(mào)中心保安最新招聘,平均工資約為3337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保安秩序維護(hù)員/保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1322
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作;
2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-55歲 安防 人力資源 瀏覽:67
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
秦先生
主任
1.臨桂區(qū)博物館館內(nèi)巡邏崗新招保安員2名,要求:男,年齡55歲以內(nèi),身高165以上,工資2160/月包干。
2.工作時(shí)間早:8點(diǎn)40-下午16點(diǎn)40,8小時(shí)一班,一月休8天。
3.身體健康,可以開具無犯罪記錄證明。
4.工作地點(diǎn)在臨桂區(qū),要求不高,門檻低,早9晚5,無夜班,有意者請(qǐng)投簡歷。

保安

4200元
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-50歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3815
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
鄧主任
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
12小時(shí)

物業(yè)保安員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 6人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:25人 瀏覽:4266
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
凌小姐
1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu),樓宇特征,熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ,熟悉小區(qū)車輛情況; 2、保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 3、維持出入口交通秩序,引導(dǎo)車輛,行人有序地出入,做好值班記錄; 4、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的驗(yàn)證和檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記; 1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康; 2、無刑事犯罪記錄,能適應(yīng)倒班工作; 3、有員工宿舍。

389 安保員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-50歲 人力資源 投遞:26人 瀏覽:1288
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
戴先生
HR
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工資:底薪3000元+補(bǔ)貼+績效+工齡工資 福利:月休6天,購買六險(xiǎn),包吃,員工生日補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

120 保安

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 投遞:19人 瀏覽:1838
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
戴先生
HR
一、秧塘工業(yè)園某廠急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年齡18-45歲,招隊(duì)長1名,初中以上文化,身體健康,工作經(jīng)驗(yàn),無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 …… 二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn))急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷高中以上懂點(diǎn)電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 6 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)服務(wù),家政服務(wù),房屋信息咨詢服務(wù),園林綠化工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林臨桂區(qū)保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 31.5%
    2K
  • 50%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.8%
  • 初中
    18.7%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.9%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.8%,初中占18.7%,高中占2.8%,中專占0.9%,大專占2.8%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.9%
  • 1-3年
    13.1%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.9%,1-3年占13.1%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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