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桂林眾陽華城保安招聘 logo

桂林眾陽華城保安招聘

桂聘提供2025年7月桂林眾陽華城保安最新招聘,平均工資約為3411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)保安

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-福達萬鸝華庭 1人 20-50歲 初中以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:19人 瀏覽:1377
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
王先生
HR
一、主要職責(zé)
1.門崗值守與人員/車輛管理,避免擁堵或糾紛;
2.小區(qū)/樓宇安全巡查,發(fā)現(xiàn)異常(如漏水、異響、可疑人員等)立即上報并跟進處理;
3.應(yīng)急事件處理(如火災(zāi)、斗毆、業(yè)主求助等)并協(xié)助處理業(yè)主糾紛(如停車矛盾、裝修噪音投訴等);
4.設(shè)施設(shè)備與環(huán)境維護;
5.基礎(chǔ)便民服務(wù),配合物業(yè)活動(如節(jié)日布置、社區(qū)宣傳),維護現(xiàn)場秩序;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
二、任職要求
1.基本條件:初中及以上,20-50周歲,身體健康,無不良嗜好(如酗酒、賭博),無犯罪記錄;
2.能力要求:熟悉基礎(chǔ)安保知識(如消防器材使用、監(jiān)控操作),具備應(yīng)急事件處理能力;溝通能力良好,服務(wù)意識強,能耐心處理業(yè)主咨詢或投訴;服從管理,能適應(yīng)輪班制(如早/中/夜班),吃苦耐勞。
三、薪資福利
1.薪資:2500-4000(底薪+補貼)
2.福利:繳納五險一金、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)

市場總監(jiān)

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 保安 投遞:3人 瀏覽:261
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-06-30
張女士
辦公室主任
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃
2、制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調(diào)整公司營銷策略
3、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置
4、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系
5、組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等
6、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作
7、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作

文員

3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 保安 投遞:66人 瀏覽:2339
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
張女士
辦公室主任
1、撰寫,整理合同、報告等文書,分類存檔紙質(zhì)及電子文件,確保信息可追追溯性
2、會議安排、會議記錄
3、考勤統(tǒng)計、員工檔案維護、后勤事務(wù)

秩序員

3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-新綠園 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:4129
2025-06-28
莫女士
行政
二班倒,每天12小時制,半個月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗或復(fù)退軍人優(yōu)先。

人事專員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 保安 投遞:5人 瀏覽:615
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-26
張女士
辦公室主任
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

保安

2000-3000元
無固定辦公點 30人 18-55歲 初中以上 保安 投遞:30人 瀏覽:2889
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-26
張女士
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 保安 投遞:16人 瀏覽:977
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-26
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)
約 7 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理;裝卸搬運;包裝服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
廣西軍威標識科技有限公司
一般項目:交通及公共管理用金屬標牌制造;交通及公共管理用標牌銷售;廣告制作;廣告發(fā)布;平面設(shè)計;廣告設(shè)計、代理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);會議及展覽服務(wù);辦公服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;金屬鏈條及其他金屬制品制造;激光打標加工;金屬制品銷售;金屬結(jié)構(gòu)制造;金屬結(jié)構(gòu)銷售;金屬表面處理及熱處理加工;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);貨物進出口;辦公用品銷售;家具銷售;金屬制日用品制造;數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);五金產(chǎn)品零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)

桂林眾陽華城保安招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 32.1%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.8%
  • 初中
    18.7%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.9%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.8%,初中占18.7%,高中占2.8%,中專占0.9%,大專占2.8%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.9%
  • 1-3年
    13.1%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.9%,1-3年占13.1%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
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