1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林保安招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年8月桂林保安最新招聘，臨桂區(qū)31條七星區(qū)28條，平均工資約為2889元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)保安員
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 6人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:4285- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04
凌小姐1、熟悉小區(qū)結(jié)構，樓宇特征，熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ，熟悉小區(qū)車輛情況；
2、保持良好的形象及精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌；
3、維持出入口交通秩序，引導車輛，行人有序地出入，做好值班記錄；
4、負責外來人員和外來車輛的驗證和檢查，嚴格按規(guī)定登記；
1、45歲以下，170cm以上，五官端正、身體健康；
2、無刑事犯罪記錄，能適應倒班工作；
3、有員工宿舍。 -
保安經(jīng)理
5000-5300元
2025-08-04
馬海棠人事經(jīng)理1、擬定年度安全工作計劃，統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作；
2、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；
3、組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，保證疏散通道和安全出口暢通；
4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習；
5、配合、協(xié)助公安、消防機關處理刑事、治安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理；
6、完成上級交代的任務。 -
某高校大門保安形象崗
3500元
2025-08-04
秦先生主任某高校大門招聘形象崗若干名，要求:
一、年齡在35歲以內(nèi)，只要男性，身高172cm以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能開無犯罪記錄證明，退伍軍人年齡可放寬至40歲。
二、工作時間:兩班倒，12小時工作制，上二休一，只上白班，加班有加班費。
三、工資:3500包干，退伍軍人每月＋200補貼。試用期一個月。
四、免費提供宿舍。聯(lián)系人：李隊長 -
保安
2500-3500元
2025-08-03
秦女士HR3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02
王小姐人事優(yōu)秀者可適當放寬要求）； 2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業(yè)主，有服務意識； 5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先； 6、秀峰、七星區(qū)項目招聘保安 -
保安經(jīng)理（隊長）陽朔縣城
3500-6000元
2025-08-02
張小姐人事文員1、熟悉保安管理的運作流程及相關法律法規(guī)，2年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡25-45歲； 2、具有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 -
保安
2800-3500元
2025-08-02
張小姐人事文員1、嚴格按照公司規(guī)章制度，維護場所正常運營的治安秩序； 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告； 3、樹立嶄新保安人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，維護公司形象； 4、完成領導安排的其它臨時性任務。 5、上班時間：晚上21：30-3:30 6、45歲以下，學歷不限，退伍軍人優(yōu)先。 7、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識； 8、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞； -
物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-02
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負責項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于... -
人事專員
2500-3000元
2025-08-02
張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
行政文員
3000-5000元
2025-08-02
張女士辦公室主任1.負責總經(jīng)理日常公務活動的安排、聯(lián)系及落實工作，包括日程管理、會議安排等。 2.?文件起草與文秘工作?：負責行政公文、會議紀要、工作報告、公眾號宣傳報道等起草及日常文秘、信息報送工作。 3.標書制作?：根據(jù)招標公告和項目需求，組織編寫招標文件，內(nèi)容準確、完整，確保投標工作的順利進行。 4.?傳達指示與跟蹤落實?：負責及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排，跟蹤事項落實情況，及時向總經(jīng)理匯報。 5.?協(xié)調(diào)工作?：協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作，并做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，促進團隊合作。 -
保安
4000-4800元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-02
李小姐招聘員1、負責小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解，較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應倒班，服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 崗位要求 1、18-45周歲身高1.70米以上，無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優(yōu)先； 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關系處理能力，形象氣質(zhì)好，服務熱情。 4000-4800元/月，兩班倒，包吃，包住，買五險，工齡津貼 -
物業(yè)保安
2300-2500元
2025-08-01
王女士人事專員崗位職責： 1、掌握小區(qū)安全事宜，對進出口人員、車輛的管控。 2、遵行領導安排的其它任務。 任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：三班倒 詳情請直接來電咨詢！ -
象山區(qū)五美路某小區(qū)保安
2700元
2025-07-31
秦先生主任1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報; 2、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全;應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄，三班倒，月休4天; -
保安員（臨桂-桂林恒大城）
4000-4500元
2025-07-29
恒大物業(yè)HR崗位職責： 1、負責巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域； 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況，并及時反饋； 3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助； 4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，密切關注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時上報、跟進、處理； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、退伍軍人及受過專業(yè)培訓的優(yōu)先，具備相關工作經(jīng)驗； 2、忠于公司、實事求是、責任心強、有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神，有良好承壓能力。 170cm以上，38歲以內(nèi)... -
物業(yè)主管
3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-26
鄧主任辦公室主任1、負責項目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務培訓 2、維護與甲方的關系，協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：8:30-12：00 14
桂林相關熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護員(保安)區(qū)保安保安員物業(yè)保安小區(qū)保安夜班保安銀行保安形象保安監(jiān)控保安保安主管/隊長酒店保安保安主管保安隊長保安/保安隊長保安形象崗形象崗保安白班保安保安保潔保安部經(jīng)理工廠保安保安隊員保安人員保安監(jiān)控員醫(yī)院保安小區(qū)保安員學校保安物業(yè)保安員酒店夜班保安物業(yè)小區(qū)保安值班保安保安監(jiān)控安保門衛(wèi)秩序員安全秩序員安保秩序員秩序維護員禮賓秩序內(nèi)保安全檢查員隊長安全班長形象崗安全形象崗安管保衛(wèi)安保員協(xié)助員輔助人員安保服務小區(qū)門衛(wèi)物業(yè)安保酒店安保
桂林保安招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
謝先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 行政文員 職位2025-08-07 -
莫小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 行政文員 職位2025-08-07 -
韋先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 行政文員 職位2025-08-07 -
劉先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 保安 職位2025-08-06 -
黃先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 保安 職位2025-08-06 -
陳小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 行政文員 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林保安招聘工資
￥
2889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
-
0.2%小于2K
-
54.7%2K
-
34.8%3K
-
9.3%4K
-
0.7%5K
-
0.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.9%
-
初中28.8%
-
高中7%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82.6%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年16.4%
-
3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
