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桂林保安招聘（有加班補貼）

桂聘提供2025年8月桂林保安最新招聘，七星區(qū)30條臨桂區(qū)29條，平均工資約為2889元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:899
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
王小姐
人事
1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；
2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記）
4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識；
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；
6、秀峰、七星區(qū)項目招聘保安；
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 1年以上 25-47歲 高中以上 保安 瀏覽:1017
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-08-02
張小姐
人事文員
1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施設(shè)備，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序；
2、負責(zé)秩序維護團隊的日常管理、排班；
3、應(yīng)對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件，及時上報并做好記錄；
4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定，確保秩序維護工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作；
6、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 1年以上 25-45歲 保安 投遞:1人 瀏覽:595
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張小姐
人事文員
1、熟悉保安管理的運作流程及相關(guān)法律法規(guī)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡25-45歲；
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
工作地點：陽朔縣 薪資：3500-6000元

保安

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲 保安 投遞:14人 瀏覽:2259
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張小姐
人事文員
1、嚴格按照公司規(guī)章制度，維護場所正常運營的治安秩序； 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告； 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口，維護公司形象； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。 5、上班時間：晚上21：30-3:30 6、45歲以下，學(xué)歷不限，退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強，服從公司管理，有較強的安全意識； 8、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞；
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:461
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運作，負責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于...

保安

2000-3000元
無固定辦公點 30人 18-55歲 初中以上 保安 投遞:28人 瀏覽:2582
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張女士
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 保安 投遞:9人 瀏覽:746
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn)

物業(yè)保安

2300-2500元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑 2人 40-55歲 物業(yè) 投遞:21人 瀏覽:2491
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-01
王女士
人事專員
崗位職責(zé)： 1、掌握小區(qū)安全事宜，對進出口人員、車輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：三班倒 詳情請直接來電咨詢！

白案輔助工

3600-4600元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 18-50歲 初中以上 人力資源 保安 投遞:4人 瀏覽:1256
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 包吃包住
  • 月休四天
2025-07-31
韋先生
HR
1. 白案輔助工，會做基本的面食 2. 配合主廚的工作，完成上級交待的其他工作。 3. 負責(zé)工作臺和廚房設(shè)備的衛(wèi)生清理、正常使用，保持整潔的工作環(huán)境 4. 嚴格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，操作流程規(guī)范 5. 上班時間4:30-13:00 16:00-19:00

紅案輔助工

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 18-49歲 初中以上 人力資源 保安 投遞:4人 瀏覽:1245
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 包吃包住
  • 月休四天
2025-07-31
韋先生
HR
1. 紅案輔助工，負責(zé)基本的切配,食材的準(zhǔn)備。 2. 配合主廚的工作，完成上級交待的其他工作。合理使用食材，減少浪費。保持廚房設(shè)備及工作環(huán)境干凈整潔有序。 3. 嚴格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，操作流程規(guī)范。 4. 工作時間7:00-13:00 15:00-19:00
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 機械制造 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:190
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 單休
  • 免費住宿
  • 伙食補貼
  • 免體檢
  • 月結(jié)工資
2025-07-31
張先生
招聘主管
全空調(diào)車間，工作環(huán)境舒適，上班期間中途有固定休息時間、人性化管理 六、工作崗位：組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位，簡單易上手，無經(jīng)驗可帶
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:6人 瀏覽:558
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-31
秦先生
主任
1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報; 2、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全;應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄，三班倒，月休4天;

物業(yè)保安

4500-5000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 5人 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:50人 瀏覽:5781
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
周女士
人事
1、守護小區(qū)出入口和主要位置，檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報； 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序； 3、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作； 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 5、12小時兩班倒，每半個月倒一次班。

保安（商管員）

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝 投遞:12人 瀏覽:2849
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責(zé)填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:23人 瀏覽:2281
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。
約 36 個崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
  • 0.2%
    小于2K
  • 54.7%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    28.8%
  • 高中
    7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識；
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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