1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林保安招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年8月桂林保安最新招聘，臨桂區(qū)31條七星區(qū)30條，平均工資約為2889元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士人事主管招聘人數(shù)：30人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等
崗位要求：
1.身高168CM以上，23-48歲，無不良記錄，無紋身
2.身體健康，服務(wù)熱情
3.上班19:30-7:30，適應(yīng)夜班
4.入職前體檢
5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇：
試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險(xiǎn)（不買社保）。
工作地點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)彰泰清華園、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū)
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，可以BOSS找我！
2-如果長時(shí)間沒有聯(lián)系就是不合適，或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。 -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作；
2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對賬工作；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
保安員（安管員）
2400-2700元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷；
2、品格端正，身體健康，無紋身，無不良記錄，善于應(yīng)變，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞；三班倒。
3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。
上班地點(diǎn)：八里街玉柴博望園小區(qū) -
白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李女士人事主管崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理，敬禮問好，對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記； 2．負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理，保持停車場暢通，車輛停放有序； 3．負(fù)責(zé)裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí)； 4.負(fù)責(zé)樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏； 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資，提升滿意度。 崗位要求： 1.身高170CM以上，22-35歲，無不良記錄，無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30（固定白班） 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇： 月薪4500-5200，餐補(bǔ)，社保、社保補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助，退伍軍人補(bǔ)貼、同崗經(jīng)驗(yàn)津貼，提供住宿 工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)彰泰... -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)； 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
人事經(jīng)理（陽朔）
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張小姐人事文員1、具備人力資源管理知識和技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識。 2、了解多元化招聘渠道。 3、具備組織溝通能力、統(tǒng)籌行政事務(wù)。 4、具有一定文筆能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、行政班，月休5天，包工作餐，購五險(xiǎn)，待遇3500-5000。行政人事經(jīng)理。工作地；陽朔縣城 -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于... -
物業(yè)秩序員
3600-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)小區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理工作； 2.負(fù)責(zé)小區(qū)消防安全檢查工作； 3.負(fù)責(zé)小區(qū)車輛指揮及停放工作； 4.確實(shí)掌握安全事宜，服勤各崗； 5.遵行上級指示，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 要求：能適應(yīng)工作時(shí)長以及大夜班，身高175cm以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
保安經(jīng)理（隊(duì)長）
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
張小姐人事文員2．對消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)； 3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4．負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. …… 監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成績效考核工作。 6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請示匯報(bào)工作。 …… 1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2．掌握保安隊(duì)員的思想動態(tài)，做好思想工作。 3．具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理； 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。 -
物業(yè)保安員
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 6人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:4282- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
凌小姐1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu)，樓宇特征，熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ，熟悉小區(qū)車輛情況； 2、保持良好的形象及精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌； 3、維持出入口交通秩序，引導(dǎo)車輛，行人有序地出入，做好值班記錄； 4、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的驗(yàn)證和檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記； 1、45歲以下，170cm以上，五官端正、身體健康； 2、無刑事犯罪記錄，能適應(yīng)倒班工作； 3、有員工宿舍。 -
保安經(jīng)理
5000-5300元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
馬海棠人事經(jīng)理1、擬定年度安全工作計(jì)劃，統(tǒng)籌酒店安保部門員工實(shí)施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作； 2、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作； 3、組織實(shí)施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，保證疏散通道和安全出口暢通； 4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn)，定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí)； 5、配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理； 6、完成上級交代的任務(wù)。 -
安保員
2400元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄； 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報(bào)上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。 -
保安員
3800-4200元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02
王小姐人事優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）； 2.服從安排、踏實(shí)肯干；有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.維護(hù)門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先； 6、秀峰、七星區(qū)項(xiàng)目招聘保安 -
保安經(jīng)理（隊(duì)長）陽朔縣城
3500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張小姐人事文員1、熟悉保安管理的運(yùn)作流程及相關(guān)法律法規(guī)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45歲； 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 -
保安
2800-3500元
2025-08-02
張小姐人事文員1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，維護(hù)場所正常運(yùn)營的治安秩序； 2、及時(shí)處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告； 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口，維護(hù)公司形象； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。 5、上班時(shí)間：晚上21：30-3:30 6、45歲以下，學(xué)歷不限，退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識； 8、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞；
桂林相關(guān)熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)保安員物業(yè)保安小區(qū)保安保安隊(duì)長保安/保安隊(duì)長夜班保安醫(yī)院保安酒店保安形象保安保安主管/隊(duì)長保安形象崗形象崗保安保安部經(jīng)理監(jiān)控保安保安保潔工廠保安小區(qū)保安員學(xué)校保安保安主管保安隊(duì)員保安人員白班保安銀行保安員物業(yè)保安隊(duì)長物業(yè)保安員物業(yè)管理保安酒店夜班保安物業(yè)小區(qū)保安值班保安保安監(jiān)控安保門衛(wèi)秩序員安全秩序員安保秩序員秩序維護(hù)員秩序內(nèi)保禮賓安全檢查員隊(duì)長安全班長形象崗安全形象崗安管保衛(wèi)輔助人員小區(qū)門衛(wèi)安保員物業(yè)安保協(xié)助員小區(qū)秩序員小區(qū)秩序維護(hù)員
桂林保安招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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聶先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安經(jīng)理（隊(duì)長） 職位2025-08-04 -
梁先生2025-08-04 -
秦先生2025-08-04 -
陽小姐2025-08-04 -
王小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員 職位2025-08-04 -
陳先生2025-08-04
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桂林保安招聘工資
￥
2889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.2%小于2K
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54.7%2K
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34.8%3K
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9.3%4K
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0.7%5K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中28.8%
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高中7%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.4%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
物業(yè) 30-50人 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
對酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
許可項(xiàng)目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運(yùn)輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工
