1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。                           
                         
桂林農(nóng)業(yè)公司保潔招聘
桂聘提供2025年11月桂林農(nóng)業(yè)公司保潔最新招聘,臨桂區(qū)12條七星區(qū)11條,平均工資約為2408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作;
 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率;
 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的第一責(zé)任人;
 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計(jì)劃工作會(huì)議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施;
 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn);
 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作;
 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì);
 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng),提升與業(yè)主之間互動(dòng);
 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù);
 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
 11、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批;
 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
 13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
 14、完成上級(jí)安排的其他工作。
 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力;
 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        客服管家(物業(yè)小區(qū))4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
 2025-10-28 秦先生人事經(jīng)理1、做好日常物業(yè)費(fèi)催繳工作,引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費(fèi)等工作;努力完成收費(fèi)考核指標(biāo); 秦先生人事經(jīng)理1、做好日常物業(yè)費(fèi)催繳工作,引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費(fèi)等工作;努力完成收費(fèi)考核指標(biāo);
 2、維護(hù)客戶關(guān)系對(duì)來訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄;
 3、對(duì)重要業(yè)主投訴及時(shí)上報(bào),并跟蹤處理結(jié)果,做好投訴回訪;
 4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樓棟進(jìn)行日常巡查,全程跟進(jìn)裝修管控;
 5、與物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合,服務(wù)于業(yè)主;
 6、完成上級(jí)安排的其他工作;
 相關(guān)要求:
 1、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),形象較好,身高158cm以上;
 2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
 3、工作地點(diǎn):臨桂區(qū)
 福利待遇:五險(xiǎn)+司齡補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利;月休6天
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保潔員2400-2500元- 工作餐
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
 2025-10-28 秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作;
 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
 3、聽從分配和安排。
 任職資格:
 1、身體健康,年齡55歲以下;
 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 工作時(shí)間:上午7:30-12:00 下午14:00-17:30(月休四天),中午包工作餐
 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)龍旺海悅灣小區(qū)
 福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
約 3 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
桂林農(nóng)業(yè)公司保潔招聘最新投遞
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                            鐘小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 客服管家(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-10-31 鐘小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 客服管家(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-10-31
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                            呂小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 保潔員 職位2025-10-30 呂小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 保潔員 職位2025-10-30
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                            陶小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 客服管家(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-10-30 陶小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 客服管家(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-10-30
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                     桂林保潔招聘工資
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                                 2408                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K                        
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                              2.3%小于2K
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                              75.1%2K
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                              11%3K
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                              2.6%4K
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                              0.6%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷86%
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                              初中12.6%
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                              高中1.4%
                           桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86%,初中占12.6%,高中占1.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
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                              1-3年13.3%
                           桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                