1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次。                           
                         
桂林保潔招聘(有高溫補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年11月桂林保潔最新招聘,臨桂區(qū)12條七星區(qū)11條,平均工資約為2408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔員2400-2500元- 工作餐
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
 2025-10-28 秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作;
 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
 3、聽(tīng)從分配和安排。
 任職資格:
 1、身體健康,年齡55歲以下;
 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 工作時(shí)間:上午7:30-12:00 下午14:00-17:30(月休四天),中午包工作餐
 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)龍旺海悅灣小區(qū)
 福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
約 1 個(gè)崗位
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                     桂林保潔招聘工資
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                                 2408                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K                        
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                              2.3%小于2K
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                              75.1%2K
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                              11%3K
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                              2.6%4K
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                              0.6%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷86%
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                              初中12.6%
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                              高中1.4%
                           桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86%,初中占12.6%,高中占1.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
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                              1-3年13.3%
                           桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                