1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險招聘
桂聘提供2025年8月桂林保險最新招聘，七星區(qū)36條象山區(qū)23條，平均工資約為3843元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多保險保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前
鄒經理經理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標；
2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料；
3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等；
4、、積極主動拓展其他招募渠道；
5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會；
6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理；
7、、參加晨會，召開二早； -
銷售專員
3900-4300元
6小時前
祝經理經理1. 售后服務，福利上不封頂，上班時間自由 -
人力資源/助理
3800-8000元
13小時前
黃經理經理1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作;
2. 負責輔導新人的培訓及管理工作;
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。 -
保險理賠經理
3000-8000元
2025-08-05
楊平經理一、**崗位職責** 1. **案件處理**：負責保險理賠案件的審核、調查、定損及賠付，確保流程合規(guī)、時效性達標。 2. **客戶溝通**：協(xié)調客戶、合作機構（如醫(yī)院、維修廠、公估公司）處理理賠爭議，提升客戶滿意度。 3. **風險管控**：識別理賠風險，防范欺詐案件，優(yōu)化風控流程。 4. **數(shù)據分析**：定期統(tǒng)計理賠數(shù)據，分析賠付率、案件趨勢，提出流程優(yōu)化建議。 5. **合規(guī)與制度**：確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6. **投訴處理**：解決復雜理賠糾紛，處理客戶投訴及法律訴訟支持。 二、**核心素質** - 責任心強，具備風險意識和合規(guī)意識。 ... -
綜合金融經理人
4500-12000元
2025-08-03
陽經理經理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里，綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03
陽經理經理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正 -
理財經理
5000-21000元·13薪
2025-08-02
李經理經理1.整合資源，落實重點客戶個性化定制財富管理需求 2.了解客戶個性化產品和增值服務需求 任職要求： 3.大專以上學歷 4.一年以上銷售經驗 5.綜合能力優(yōu)秀者可放寬至高中及同等學歷 -
售后服務經理
5000-15000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02
梁經理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.為公司的老客戶提供優(yōu)質、專業(yè)的售后服務：包括但不限于答疑解惑，理賠咨詢，新單辦理，節(jié)假日回饋，處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動，爭取老客戶翻單和新客戶開拓； 4.組建團隊，組織培訓，儲備發(fā)展人才 要求： 1.全日制大專以上學歷； 2.有一定的人脈資源； 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。 -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-02
梁經理1. 為滿足客戶健康需求，公司推動大健康產業(yè)布局，為客戶整合優(yōu)質資源。 2. 為滿足客戶品質養(yǎng)老需求，公司落地大養(yǎng)老產業(yè)布局，全國布局，自營、自持、自投高品質太保家園社區(qū)，實現(xiàn)養(yǎng)老服務全齡覆蓋。 3. 服務區(qū)域內的老客產，為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務。 -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪
2025-08-02
文經理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領取，保單理賠等售后服務工作； 2做好車險，財險團險，壽險，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務 ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強； 3，五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪
2025-08-02
文經理管理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。 -
綜合金融專員
3000-10000元
2025-08-01
田經理人事1. 服務公司老客戶 2. 幫客戶整理家庭保單 3. 為客戶規(guī)避家庭風險 -
薪資構成：?底薪＋績效獎金＋福利補貼+4險一金 工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 工作職責： 1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務工作，及時響應客戶需求； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案，提升客戶滿意度； 3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進處理； 4、協(xié)助團隊完成售后服務相關的工作任務。 5、年齡25-50歲，性別不限；
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薪資構成：?績效＋有責底薪＋職位津貼+4險一金 1、負責團隊的業(yè)務拓展與管理，完成公司下達的銷售任務； 2、為客戶提供專業(yè)的保險產品咨詢服務； 3、維護客戶關系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、有責任心，積極主動，具備良好的溝通能力； 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官，額外提成豐厚。
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HWP健康財富規(guī)劃師
40000元2025-08-01
龍經理經理工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 薪資待遇： 學習津貼：4000元 正式收入：責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇：4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責： 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案； 2、定期與客戶溝通，了解其需求并提供專業(yè)建議； 3、參與公司組織的培訓和旅游活動，提升自身專業(yè)能力； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、具備良好的溝通能力和服務意識； 6、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先； 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神； 8、對健康財富規(guī)劃有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。
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保險管理保險出單員保險經理保險專員安全保險專員保險助理保險銷售人員保險客服保險客戶服務保險銷售顧問保險銷售專員保險售后服務保險售后專員保險客服專員保險銷售經理保險業(yè)務經理保險銷售主管保險業(yè)務主管保險保險電銷保險項目經理保險銷售員保險銷售助理保險售后客服保險內勤保險產品設計保險銷售代表保險運營經理保險銷售總監(jiān)保險前臺文員保險理財顧問保險商務經理保險售后服務專員保險產品運營產品經理(保險)保險服務顧問保險業(yè)務總監(jiān)保險銷售精英保險顧問保險產品經理車險綜合金融保險經理人高級保險經理綜合金融主管綜合金融售后服務綜合金融專員保險推銷員售后儲備主管綜合金融業(yè)務車險出單員保險售后服務經理保險規(guī)劃師保險產品專員保單服務專員區(qū)域服務專員綜合金融儲備主管保險銷售續(xù)期管理保險事業(yè)部經理
桂林保險招聘最新投遞
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陳女士2025-08-06 -
潘小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源/助理 職位2025-08-04 -
李小姐2025-08-03
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劉先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2025-08-01 -
張先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融客戶專員 職位2025-07-31 -
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.1%小于2K
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6.3%2K
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46.9%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占31%，高中占31%，中專占10.3%，大專占27.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占53.8%，1-3年占46.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；人身保險的再保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。
