桂林保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)招聘 logo

桂林保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月桂林保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)17條秀峰區(qū)4條,平均工資約為6950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 大專以上 紡織 工藝品 家居用品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:25
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
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1小時(shí)內(nèi)
何小姐
人事
?我們需要一位富有創(chuàng)造力和技術(shù)能力的產(chǎn)品開發(fā)員,負(fù)責(zé)從概念到量產(chǎn)的全生命周期產(chǎn)品開發(fā)工作。包括深入?yún)⑴c市場(chǎng)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及測(cè)試優(yōu)化,與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品開發(fā)?管理?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定開發(fā)計(jì)劃,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,及時(shí)解決技術(shù)或資源問(wèn)題,確保按時(shí)交付。
2、?市場(chǎng)調(diào)研與分析?:行業(yè)趨勢(shì)收集與分析,客戶需求洞察及競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析,挖掘潛在產(chǎn)品機(jī)會(huì)。
3、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)?:主導(dǎo)或協(xié)助產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),制定開發(fā)方案,對(duì)接供應(yīng)商,完成設(shè)計(jì)落地轉(zhuǎn)換成實(shí)際的產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的成本核算;
4、產(chǎn)品?測(cè)試與優(yōu)化?:組織產(chǎn)品測(cè)試(如功能測(cè)試、用戶體驗(yàn)測(cè)試等),完成產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。
5、?文檔整理?:撰寫產(chǎn)品文檔(如需求說(shuō)明書、開發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項(xiàng)等),
6、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略。
7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,以及定期進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)SOP的優(yōu)化。
崗位要求:
1、一年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(或?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)有強(qiáng)烈愛好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,具備消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)管理能力。
3、熟練使用相關(guān)工具(如CAD/SolidWorks、Axure、JIRA、Office等)。
4、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
?5、具備技術(shù)背景(如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))或?qū)@晒邇?yōu)先。
福利待遇:
上班時(shí)間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險(xiǎn)一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶祝活動(dòng);
休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物;
旅游:每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動(dòng):每月兩次下午茶活動(dòng)。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:438
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)推廣;
2、負(fù)責(zé)通過(guò)各類營(yíng)銷手段對(duì)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺(tái)年、月度銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理),提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬(wàn)級(jí)旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好溝通能力,有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會(huì)美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測(cè)試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強(qiáng)的理解溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時(shí)間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。
桂林-七星區(qū) 3人 本科以上 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1060
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  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品網(wǎng)管系統(tǒng)、移動(dòng)端APP的設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù)。
1、負(fù)責(zé)WEB端、移動(dòng)端前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)、框架搭建及相關(guān)文檔編寫;
2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性;
3、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求實(shí)現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、能夠獨(dú)立完成前端設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計(jì)需求并實(shí)現(xiàn)功能;
3、熟悉JS、HTML5、CSS等開發(fā)語(yǔ)言;熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架,有獨(dú)立的使用框架開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4、能夠參與產(chǎn)品需求、接口協(xié)議、功能設(shè)計(jì)、測(cè)試、UI設(shè)計(jì)等技術(shù)對(duì)接;
5、具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 4人 22-35歲 本科以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 投遞:3人 瀏覽:256
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3小時(shí)前
呂小姐
人事行政
如設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等線上支持與服務(wù));確??蛻粼O(shè)備在國(guó)外的穩(wěn)定運(yùn)行; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)支援、市場(chǎng)拓展任務(wù),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、收集并反饋客戶技術(shù)需求,協(xié)助研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)

硬件工程師

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:490
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8小時(shí)前
呂剛杰
有扎實(shí)的數(shù)電/模電知識(shí); 2、具有較強(qiáng)的模擬電路設(shè)計(jì)、模擬電路仿真能力,有數(shù)模混合電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有單片機(jī)或嵌入式數(shù)字電路和系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉存儲(chǔ)電路和接口電路; 4、具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:301
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9小時(shí)前
黃小姐
人資專員
要求1描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項(xiàng)目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī),確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求; 2
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:179
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9小時(shí)前
黃小姐
人資專員
3、做好項(xiàng)目過(guò)程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見,向上級(jí)反饋。

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:1人 瀏覽:1197
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  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
- 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),反饋游客購(gòu)買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)或營(yíng)銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎(chǔ)條件** - 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過(guò)講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。 2.

PD開發(fā)工程師

8000-12000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:383
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  • 帶薪年假
2025-04-18
柳女士
HR
大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2. 五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)殼或注塑或軟包行業(yè)背景,尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先; 3.
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 環(huán)保 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:347
2025-04-17
朱小姐
總經(jīng)理
崗位具體職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、生產(chǎn)工藝與制造過(guò)程的工藝指導(dǎo)與技術(shù)反饋; 4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造原材料清單的編制; 5、公司產(chǎn)品技術(shù)方案編制與繪圖

電氣工程師(校招)

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 電力 投遞:20人 瀏覽:2150
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2025-04-17
江女士
HR
1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃,編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:199
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2025-04-17
廖女士
人事
包括游客體驗(yàn)、互動(dòng)等營(yíng)銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)各展示門店人員工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)執(zhí)行,以及日常行政管理、店面環(huán)境管理; 6、負(fù)責(zé)貨品的銷售數(shù)據(jù)管控,包括記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)、銷售統(tǒng)計(jì)等,并將銷售情況反饋給設(shè)計(jì)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:122
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2025-04-17
廖女士
人事
1、大專以上學(xué)歷,30-45歲,對(duì)IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大量品牌、供應(yīng)鏈資源
2025-04-17
蔣毅平
與前端設(shè)計(jì)及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項(xiàng)目ECO; (3) 協(xié)同前端人員進(jìn)行時(shí)序分析和優(yōu)化,動(dòng)態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化; (4) 完成版圖的物理驗(yàn)證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)文檔

車身工程師

4000-5000元
2025-04-17
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 22.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    6.9%
  • 本科
    22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專占6.9%,本科占22.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.4%
  • 1-3年
    27.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占27.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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