桂林保險(xiǎn)管理招聘 logo

桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)248條臨桂區(qū)169條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:14人 瀏覽:679
  • 五險(xiǎn)
2025-11-01
伍女士
人事行政主管
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
任職要求
1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)和親和力,有一定抗壓能力;
3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
4、了解國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備一定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
6、人品至上,一切以公司利益最大化。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 中專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:4141
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-01
唐女士
人事
1、打印已開(kāi)好的銷(xiāo)售單據(jù)及單據(jù)的保管;
2、打印貼至貨品上的標(biāo)簽;
3、庫(kù)存缺少的貨物調(diào)配;
4、入庫(kù)單據(jù)核對(duì),對(duì)應(yīng)的入庫(kù)單據(jù)數(shù)量審核;
5、有效地完成上級(jí)交辦的其他工作;
6、對(duì)自提客戶的處理;
7、送貨貨品異常對(duì)接處理反饋;
8、對(duì)急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨(dú)或者外請(qǐng)車(chē)送;
9、與財(cái)務(wù),銷(xiāo)售文員的工作對(duì)接;
10、對(duì)送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度;
11、上司安排的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡42歲以下,倉(cāng)庫(kù)管理,物流類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、打完當(dāng)天的單子下班。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶
晉升空間:銷(xiāo)售
桂林-秀峰區(qū) 3人 1年以上 20歲以下 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:431
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-11-01
梁艷萍
HR
一、行政方面工作
1. 推行公司規(guī)章制度,監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律?
2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理?
3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障
4. 辦公用品采購(gòu)、及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程處理
5. 會(huì)議組織、活動(dòng)策劃
二、人事方面工作
1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作
2. 組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜
5. 考勤管理
三、出納方面工作
1. 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
2. 導(dǎo)出銀行流水
四、其他相關(guān)工作
五、工作地點(diǎn):桂林-陽(yáng)朔
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 文化傳播 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-01
秦女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民宿客房的整體管理;分配和督導(dǎo)客房及民宿管家的工作,并制定整體的工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管控客房能耗成本及其它消耗成本費(fèi)用,得以良好的控制。 …… 4、負(fù)責(zé)管理民宿部的倉(cāng)庫(kù) 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管民宿部的人員出勤、工作狀態(tài)、工作質(zhì)量、人力協(xié)調(diào)等。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管民宿的相關(guān)資產(chǎn),如:固定資產(chǎn)、易耗品、布草等。 …… 3、具備管理、制度、SOP文件攥寫(xiě)的能力。 4、具備管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)(5人以上團(tuán)隊(duì))。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 食品 投遞:10人 瀏覽:860
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-01
謝女士
行政人事主管
嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品
桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
伍女士
人事行政主管
配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 5人 2年以上 25-40歲 高中以上 建筑 家居 投遞:28人 瀏覽:3528
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
韋女士
主管
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:508
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-01
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

車(chē)間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機(jī)械制造 投遞:10人 瀏覽:466
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
董小姐
人事
1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:361
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-01
潘春秀
人事專員
等基礎(chǔ)軟件 3.具備快題快圖表現(xiàn)能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果 5.具備基本匯報(bào)方案功底能獨(dú)立完成項(xiàng)目匯報(bào)案ppt整理及相干外聯(lián)對(duì)接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1253
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  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-01
潘春秀
人事專員
崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:19人 瀏覽:1876
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-11-01
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作 …… ; 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū); 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-01
唐女士
人事
本公司招物流主管, 1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化;

安裝售后主管

8000-13000元
桂林-靈川縣 1人 家居 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-01
李女士
行政
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)定制柜安裝人員的技能培訓(xùn)、人員管理、業(yè)務(wù)考核; 2.負(fù)責(zé)定制訂單安裝后的售后問(wèn)題品質(zhì)責(zé)任確定,與售后管理、服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)定制柜訂單安裝排單、派單、驗(yàn)收(組織項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收、

機(jī)械裝配工

3300-4500元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-45歲 初中以上 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-01
蔣女士
HR
1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月裝配任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的裝配作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測(cè)器具; 4、做好原材料和零部件的管理。
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.2%
  • 高中
    26.5%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    29.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占26.5%,中專占5.9%,大專占29.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.8%
  • 1-3年
    38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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