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桂林保險管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)250條臨桂區(qū)169條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采耳美容技師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 5人 化妝品 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:64
2025-10-21
張總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:精致采耳、精油疏通、對癥調(diào)理 免費培訓(xùn)上崗
職位要求:
1.有采耳、美容、按摩、SPA任意基礎(chǔ)優(yōu)先
2.年齡20-45周歲
3.服從管理,有團隊精神。
『左耳』期待你的加入!

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 2年以上 20-40歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-21
吳女士
HR
工作職責:
1.團隊管理
2.業(yè)績目標任務(wù)達成
任職要求:
1.年齡20-40歲,學(xué)歷高中及以上。
2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。
3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。
4.情商在線
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎金
  • 年假
  • 旅游
2025-10-21
吳女士
HR
崗位職責:
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。
5.銷售團隊打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。
7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
5.語言表達能力執(zhí)行能力強。

財務(wù)文員

2300-2800元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:30人 瀏覽:2818
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責: 1.負責電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對,確保數(shù)據(jù)準確無誤 2.整理并錄入國家補貼(國補)相關(guān)資料,協(xié)助完成申報及歸檔 3.日常財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及臺賬管理 4.配合財務(wù)部門完成對賬
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 包裝 投遞:2人 瀏覽:61
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-21
蔣女士
人事招聘
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系

車間主管

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:251
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
胡女士
人力總監(jiān)
崗位職責: 1、負責分解車間工作目標及計劃; 2、負責日常業(yè)績進程及維修進度的管控,進行適時評價并制定對策; 3、負責協(xié)助車輛維修方案制訂; 4、負責對維修車輛配件單審核定損; 5、負責車間日常管理

備件經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:340
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
胡女士
人力總監(jiān)
指導(dǎo)下屬根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計劃,對備件訂購計劃進行審批; 2、根據(jù)客戶車型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫存標準; 3、負責保證維修有充足的備件供應(yīng),建立合理的備件庫存量;指導(dǎo)庫管員對庫房的管理 …… ; 4、根據(jù)車輛事故情況,確定緊急訂單; 5、負責實施備件管理方面的培訓(xùn),行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的技能考核,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 6、協(xié)助售后經(jīng)理、技術(shù)主管等完成本部門的相關(guān)服務(wù)工作; …… 7、負責環(huán)境管理,確保各類危險易爆品或容易泄露物品按主機廠要求定點管理; 8、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求: 1.

出貨員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1043
  • 工作餐
2025-10-21
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
8、做好叉車維護和保養(yǎng); 9、管理好玻璃架子的庫存數(shù)量和損壞維護; 10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時要服從安排。 崗位要求:會開叉車者優(yōu)先,吃苦耐勞
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 1年以上 25-55歲 初中以上 瀏覽:117
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
象小嘉
HR
任職要求: 1、熟悉生鮮食品類商品的特性及其供應(yīng)鏈管理流程; 2、具備良好的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、對市場變化敏感,具有較強的商品選擇能力和價格談判技巧; 4、能夠有效處理顧客投訴

廚師

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 4人 5年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:9人 瀏覽:653
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
龍總
負責會所的菜品加工跟研發(fā),管理廚房
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 高中以上 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:650
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-21
藍婷
單位人事
秩序維護管理:負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3.

酒店維修工程師

4000-6000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店 投遞:7人 瀏覽:128
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
石小姐
人事
工作內(nèi)容】 1、負責酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運行,負責維護和維修服務(wù)及保護業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; 2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運行環(huán)境; 3、負責工程部的日常管理 …… 3、通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍; 【任職資格】 技能要求: 1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強電方面能力出色; 2、良好的工作計劃性和排班、管理技能 …… 熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求: 1、工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護,最好具有運行維護管理經(jīng)驗; 2、中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗

藥師

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 大專以上 瀏覽:444
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
維護藥品驗收、存儲、養(yǎng)護及效期管理; 3. 處理顧客反饋,記錄并報告藥品庫存情況; 4. 協(xié)助完成藥品進貨、退貨及盤點工作; 薪資: 底薪2800加業(yè)績提成,綜合工資4000-6000。

招聘專員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 22-40歲 大專以上 投遞:11人 瀏覽:259
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認真,勤勞務(wù)實。 4、做得好,可以晉升為主管。 三、薪資福利:正式工資3000-4000。

藥房收銀員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:9人 瀏覽:2044
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
負責藥店的日常收銀工作,確保交易準確無誤; 2、熟練使用收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、信用卡、移動支付等多種支付方式; 3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答相關(guān)藥品購買咨詢; 4、配合店長進行庫存盤點,協(xié)助管理店內(nèi)商品

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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.2%
  • 高中
    26.5%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    29.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占26.5%,中專占5.9%,大專占29.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.8%
  • 1-3年
    38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.8%,1-3年占38.2%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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