1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘，七星區(qū)311條臨桂區(qū)183條，平均工資約為3843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
趙女士人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái)，有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)，自媒體運(yùn)營(yíng)，媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力，較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性；
5、具有較強(qiáng)的語言組織能力，良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資：4000+提成
提成：只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了，首次物料試用裝2%，開戶拿4%，加盟費(fèi)拿4% -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
3000-5000元
2025-07-25
劉鑫沅經(jīng)理1. 職位詳情
專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運(yùn)營(yíng)
【工作內(nèi)容】
1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運(yùn)營(yíng)，包括但不限制于平臺(tái)等
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營(yíng)銷傳播計(jì)劃，新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)，選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等;
3、文字表達(dá)能力強(qiáng)，創(chuàng)意強(qiáng)，能撰寫符合市場(chǎng)需求的軟文，善于制造熱點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析，了解各平臺(tái)粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式;
5.協(xié)助完成其他項(xiàng)目推廣工作
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟知廣告文案重點(diǎn)和新媒體運(yùn)營(yíng)策略，且有成功案例的優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，思維敏捷;
、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，能夠承受壓力并樂于接受挑戰(zhàn)。 -
人事專員
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
李明峰經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)；
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核；
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作；
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等；
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、25-45歲，至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)；
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍； -
辦公室助理/文員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-25
馬小姐辦公室主任2.負(fù)責(zé)合同的管理、統(tǒng)計(jì)和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通，以保證工作的順利進(jìn)行。 4.身高170+，五官端正，形象氣質(zhì)佳。有部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
招商崗
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
甘先生HR任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí) -
電梯技工
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-25
甘先生HR熟悉電梯的運(yùn)行邏輯，及故障時(shí)的保護(hù)機(jī)制； 6、擁有對(duì)設(shè)備故障排查與維修能力； 7、面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，能冷靜處理，優(yōu)先保障人員安全，同時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案操作，減少事故影響； 8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則 -
主管中藥師/初級(jí)中藥師/執(zhí)業(yè)中藥師
3000-5500元
2025-07-25
桂林中南人事主管中藥飲片車間中藥炮制管理 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-25
柳女士HR職責(zé)與權(quán)限： 1） 負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2） 負(fù)責(zé)對(duì)后段來料異常的跟蹤與處理； 3） 負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉； 4） 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評(píng)估 5） -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25
申女士人事專員該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階； 歡迎你的加入！ …… 崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)和管理工作，具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力，對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理，保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對(duì)門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)，管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-能有效的對(duì)門店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理，保證門店的利潤(rùn)最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對(duì)門店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全 …… 必備項(xiàng)? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5-能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉庫團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?…… 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力 …… ； 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。 …… ②結(jié)合公司實(shí)際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動(dòng)倉庫管理水平不斷提升。? …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-25
黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 -
操作工
4300-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25
李女士HR確保生產(chǎn)流程順暢； 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求； 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù)； 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提升產(chǎn)品合格率； 5、保持工作區(qū)域清潔整齊，執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn) -
直播帶貨
3500-10000元
2025-07-25
唐先生經(jīng)理拼多多平臺(tái)直播引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品； 2、根據(jù)公司要求在淘寶 拼多多進(jìn)行線上直播，推廣產(chǎn)品，解決客戶在線上咨詢的疑問，促進(jìn)成交； 3、直播期間能夠積極與觀眾、粉絲進(jìn)行互動(dòng)、活躍氛圍、沉淀粉絲； 4、負(fù)責(zé)直播賬號(hào)后臺(tái)管理 -
分揀配送主管
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)分揀配送組的人員考勤、管理等； 2、負(fù)責(zé)生鮮果蔬日常盤點(diǎn)工作，做好品質(zhì)把控； 3、負(fù)責(zé)庫房訂單管理工作，及時(shí)完成商品分揀及配送； 4、負(fù)責(zé)生鮮果蔬庫房的各項(xiàng)損耗管理控制工作； 5、負(fù)責(zé)公司
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)銷售代表車險(xiǎn)綜合金融保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)經(jīng)理人高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融主管綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)推銷員車險(xiǎn)出單員售后儲(chǔ)備主管保單服務(wù)專員綜合金融專員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理綜合金融業(yè)務(wù)綜合金融儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)銷售區(qū)域服務(wù)專員續(xù)期管理
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
-
段先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-08-06 -
全先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 SQE品質(zhì)工程師 職位2025-08-06 -
蘇先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-08-06 -
趙小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-06 -
王先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-06 -
龍小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
￥
3843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
-
3.1%小于2K
-
6.3%2K
-
46.9%3K
-
18.8%4K
-
18.8%5K
-
3.1%6K-8K
-
3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷31%
-
高中31%
-
中專10.3%
-
大專27.6%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31%，高中占31%，中專占10.3%，大專占27.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
-
1-3年46.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%，1-3年占46.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
批發(fā)/零售 10-30人
-
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
