桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)115條臨桂區(qū)55條，平均工資約為3843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事經(jīng)理

6000-9000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:555

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

鄧女士

人事

崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè)；
2. 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范；
3. 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，搭建核心人才儲(chǔ)備機(jī)制，支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地，提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度；
5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。
任職要求
1. **學(xué)歷**：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. **經(jīng)驗(yàn)**：
- 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備全模塊實(shí)操能力；
- 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. **能力**：
- 精通勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分；
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧；
- 擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理，協(xié)同內(nèi)外部，擅長(zhǎng)人才甄選等；
4. **特質(zhì)**：責(zé)任心強(qiáng)，具備戰(zhàn)略思維與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
薪酬福利
- 根據(jù)資歷從優(yōu)；
- 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎(jiǎng)；
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 開(kāi)放、高效的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。

中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-興安縣 10人高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:955

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。
任職要求：
1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。
2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

電話銷售

3000-10000元

桂林百達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司

桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲投遞:3人瀏覽:639

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
生日福利

4小時(shí)前

季經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服，
崗位職責(zé):
①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)
④無(wú)責(zé)任底薪3000
無(wú)責(zé)任底薪3000
無(wú)責(zé)任底薪3000（重要的事情說(shuō)三遍，無(wú)任何套路）
?500開(kāi)單獎(jiǎng)?高額提成不定時(shí)聚餐節(jié)假日福利生日福利五險(xiǎn) 月休四天
工作要求:
①對(duì)銷售工作有較高的熱情
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-40歲（學(xué)歷不限）
工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)

維修工

4500-15000元

桂林靈川縣明涵汽車維修服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人汽車維修投遞:1人瀏覽:979

提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

蔣金

經(jīng)理

福利待遇：包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升有意者，可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照，能外出修車服務(wù)，能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝

平樂(lè)巴江口水電站后勤主管（兼水電維修）

5000元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 30-55歲高中以上物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:459

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

王女士

行政總監(jiān)

名駐廠后勤主管兼部分水電維修工作（換燈泡、修水管之類的小型維修）要求：男性，55歲之內(nèi)，須持有低壓電工證，兩年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，月休4天，工資：5000+200餐補(bǔ) +免費(fèi)住宿+節(jié)假日福利，詳情咨詢：王經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:144

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

6小時(shí)前

毛女士

招聘官

職位描述：負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段...

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上紙業(yè) 投遞:5人瀏覽:601

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

文龍

經(jīng)理

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

總經(jīng)理助理

4000-8000元

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 2年以上 25-35歲本科以上市政園林環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:2683

周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

辦公室

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位，以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。 5、做好客戶的接待工作，熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。

上下班兜風(fēng)時(shí)間自由送餐員

5000-7500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:222

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

王先生

人事hr

外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理

倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員

2500-6000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲初中以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:51人瀏覽:4327

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

6小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。工作地址：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟

西廚主管

4500-5000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲中專以上賓館投遞:1人瀏覽:602

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周女士

招聘

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)

宴會(huì)廳副經(jīng)理

3400-3800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專以上賓館瀏覽:214

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周女士

招聘

3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)，帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)，督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 …… 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng)，負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法，能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。

中、西餐廳主管

2600-2800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館瀏覽:131

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周女士

招聘

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工排班表。 …… 4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議，相互點(diǎn)評(píng)；及時(shí)反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。

西廚廚師長(zhǎng)

5000-5500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲中專以上賓館瀏覽:495

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周女士

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)，精通西式餅房、西廚熱菜； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任

酒店前廳部經(jīng)理

5000-6000元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲大專以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:210

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

趙小姐

招聘

1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓(xùn)，提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場(chǎng)情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務(wù)； 5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象； 6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴，跟蹤落實(shí)客人投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。相關(guān)要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的銷售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力； 4、有良好的...

約 360 個(gè)崗位