 
桂林保險(xiǎn)客服招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)客服最新招聘,七星區(qū)70條臨桂區(qū)25條,平均工資約為3310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)客服保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)主管4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:2人 瀏覽:1635- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo)。
 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
 3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
 任職要求
 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
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                        網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 瀏覽:730- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo)。
 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
 3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
 任職要求
 1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
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網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服4000-8500元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 1年以上 22-35歲 投遞:6人 瀏覽:1481- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 李先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo)。
 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
 任職要求
 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
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                        客服實(shí)習(xí)生 兼職2000元/月- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 潘女士人事主管1.在小區(qū)服務(wù)中心協(xié)助進(jìn)行業(yè)主接待 2.接聽(tīng)業(yè)主報(bào)事報(bào)修電話 3.接聽(tīng)業(yè)主投訴建議電話 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30;月休6天 薪資:2000元/月 表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正 潘女士人事主管1.在小區(qū)服務(wù)中心協(xié)助進(jìn)行業(yè)主接待 2.接聽(tīng)業(yè)主報(bào)事報(bào)修電話 3.接聽(tīng)業(yè)主投訴建議電話 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30;月休6天 薪資:2000元/月 表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正
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售后服務(wù)專員2400-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 文經(jīng)理中國(guó)人壽客戶經(jīng)理工作待遇 1、保單管理,客戶服務(wù),續(xù)保提醒 ,理賠協(xié)助,保單二次開(kāi)發(fā)。 2、每天工作時(shí)間早上8:30-12:00,下午2:30-5:30 彈性工作時(shí)間八小時(shí)工作制。每周日單休,法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000,多勞多得。 要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷 2、具有較高的責(zé)任心,具有一定的學(xué)習(xí)能力,溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 文經(jīng)理中國(guó)人壽客戶經(jīng)理工作待遇 1、保單管理,客戶服務(wù),續(xù)保提醒 ,理賠協(xié)助,保單二次開(kāi)發(fā)。 2、每天工作時(shí)間早上8:30-12:00,下午2:30-5:30 彈性工作時(shí)間八小時(shí)工作制。每周日單休,法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000,多勞多得。 要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷 2、具有較高的責(zé)任心,具有一定的學(xué)習(xí)能力,溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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                        客服經(jīng)理5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-24 阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) …… 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo) 阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) …… 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)
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售后客服2000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 張進(jìn)學(xué)客服經(jīng)理1.對(duì)接與客戶有關(guān)的信息資料 2、管理美化客戶網(wǎng)上店鋪 3、解決客服遇到的問(wèn)題 張進(jìn)學(xué)客服經(jīng)理1.對(duì)接與客戶有關(guān)的信息資料 2、管理美化客戶網(wǎng)上店鋪 3、解決客服遇到的問(wèn)題
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                        售后服務(wù)3000-8000元·13薪2025-10-24 劉先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的安裝、維護(hù)和技術(shù)咨詢。 2、有一定的客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),服務(wù)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)老帶新或二次銷售!。 4.懂點(diǎn)電工知識(shí)或會(huì)CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·環(huán)保 劉先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的安裝、維護(hù)和技術(shù)咨詢。 2、有一定的客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),服務(wù)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)老帶新或二次銷售!。 4.懂點(diǎn)電工知識(shí)或會(huì)CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·環(huán)保
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淘寶店鋪客服2000-4000元2025-10-24 鄧小姐招的坐班客服??! 鄧小姐招的坐班客服??!
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                        老板電器天貓客服3000-5000元2025-10-24 鄧小姐工作內(nèi)容: 1、老板電器在線售前客服 2.通過(guò)淘寶旺旺等工具熱情回復(fù)客戶問(wèn)題,耐心解答顧客咨詢; 3、根據(jù)客戶需求,主動(dòng) 商品,引導(dǎo)客戶完成交易; 職位要求: 1、至少半年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)教你上手 鄧小姐工作內(nèi)容: 1、老板電器在線售前客服 2.通過(guò)淘寶旺旺等工具熱情回復(fù)客戶問(wèn)題,耐心解答顧客咨詢; 3、根據(jù)客戶需求,主動(dòng) 商品,引導(dǎo)客戶完成交易; 職位要求: 1、至少半年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)教你上手
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技術(shù)支持客服(持有1-4級(jí)殘疾證)3000-5000元2025-10-24 梁女士HR崗位職責(zé): 1、響應(yīng)酒店工作人員的微信客服信息,快速回復(fù)客戶上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 2、監(jiān)控客戶系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)客戶使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遇到的問(wèn)題; 3、完成用戶故障的登記和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告 梁女士HR崗位職責(zé): 1、響應(yīng)酒店工作人員的微信客服信息,快速回復(fù)客戶上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 2、監(jiān)控客戶系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)客戶使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遇到的問(wèn)題; 3、完成用戶故障的登記和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告
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                        不用外跑的辦公室客服4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:21人 瀏覽:1885- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-23 韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在450... 韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在450...
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電話客服銷售4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:7人 瀏覽:561- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-22 白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì) 白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
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                        電商客服7000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-22 許倩主管? 前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技能雙賦能! ? 辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! ? 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ? 薪資天花板: 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎(jiǎng),年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多! 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷售客戶的開(kāi)發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ... 許倩主管? 前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技能雙賦能! ? 辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! ? 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ? 薪資天花板: 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎(jiǎng),年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多! 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷售客戶的開(kāi)發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ...
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電子商務(wù)7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-22 許倩主管??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技能雙賦能! ??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! ??福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ??薪資天花板: 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎(jiǎng),年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多! 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷售客戶的開(kāi)發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ... 許倩主管??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技能雙賦能! ??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! ??福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物 ??薪資天花板: 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎(jiǎng),年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多! 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷售客戶的開(kāi)發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售經(jīng)驗(yàn); ?? 技能:會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ...
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                     桂林客服專員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷58.5%
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                              初中3.6%
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                              高中8.5%
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                              中專10.1%
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                              大專17.7%
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                              本科1.6%
                           桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.7%,本科占1.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)75%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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                              1-3年23%
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                              3-5年0.8%
                           桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                