1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險(xiǎn)銷售人員招聘
桂聘提供2025年6月桂林保險(xiǎn)銷售人員最新招聘,七星區(qū)71條靈川縣57條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾銷售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:56- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
銷售員
3900-5000元2025-06-18肖江微人事1、根據(jù)銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,按時(shí)完成銷售任務(wù)
2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
3、協(xié)調(diào)客戶及銷售人員之間的關(guān)系
3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù). -
銷售顧問
7000-10000元2025-06-18周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù);
2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。
1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上;
2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心;
3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。
上班時(shí)間:
A班:9:00-16:00
C班:11:30-18:30 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18劉小英人事經(jīng)理1、我們主要做元?dú)庀蠕h健康水的品牌推廣,即做零售客戶,也開發(fā)合作門店。 2、開拓異業(yè)合作渠道(如百貨店、社區(qū)服務(wù)店、康養(yǎng)店等) 3、與客戶保持良好溝通,為客戶提供周到的服務(wù),提升復(fù)購率與品牌認(rèn)同度。 我們提供 高競爭力薪資:提成無上限,能力越強(qiáng)收入越高; 專業(yè)培訓(xùn)體系:行業(yè)知識+銷售技巧雙軌培養(yǎng); 人性化福利:五險(xiǎn),不固定上班時(shí)間、地點(diǎn),節(jié)日福利,定期團(tuán)建。 平時(shí)較忙,可能會(huì)錯(cuò)過信息,感興趣的朋友直接到公司面聊:桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號彰泰公園1號12幛 元?dú)庀蠕h,電話:1五九七七三一六六九九 -
渠道業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-06-18夏經(jīng)理經(jīng)理對接大桂林縣城的經(jīng)銷商,需要出差;要求有駕駛證,會(huì)開車,熟悉大桂林地區(qū)交通。 投遞簡歷后請直接撥打手機(jī)號聯(lián)系我 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-06-18莫女士HR1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、 -
銷售員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2025-06-18呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo); 2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
大窯嘉賓飲料業(yè)務(wù)員
5000-5500元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 5人 投遞:2人 瀏覽:3740- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17陳總總經(jīng)理大窯嘉賓飲料汾酒業(yè)務(wù) 1、按公司制訂的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 要求 1.學(xué)歷不限; 必須是做過快消品的 2.有快消品渠道業(yè)務(wù)歡迎直接聯(lián)系(可兼職) 3.熱愛銷售,有意愿在快消品行業(yè)長期發(fā)展。 福利:底薪3200元+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金+帶薪休息+進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì),工資6000-10000上不封頂 工作地址:桂林市 臨桂區(qū)象山區(qū)七星區(qū)靈川八里街雁山等 電話:1914-4336-789(微信同號)請電話聯(lián)系或加微信聯(lián)系 -
銷售員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18唐小芳人事經(jīng)理崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學(xué)歷:大專及以上 特質(zhì):誠實(shí)守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責(zé): 開拓新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)。 提供專業(yè)咨詢服務(wù),滿足客戶需求,促成交易。 參與銷售活動(dòng)策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升。 舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
銷售顧問(AITO問界臨桂上班)
4000-9000元2025-06-18唐女士行政人事經(jīng)理熟悉汽車產(chǎn)品知識,及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務(wù)體驗(yàn) 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗(yàn)半年以上/中檔品牌車銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/汽車專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力 4、積極主動(dòng),樂觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛汽車銷售工作,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、持C1駕照和實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉操作電腦 7、公司待遇福利好,國有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!A -
飲料業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-06-17陳總總經(jīng)理大窯飲品誠招業(yè)務(wù)員 1、按公司制訂的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 要求 1.學(xué)歷不限; 有快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熱愛銷售,有意愿在快消品行業(yè)長期發(fā)展。 福利:底薪3000元+滿勤200+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金+帶薪休息,工資6000-10000上不封頂 工作地址:桂林市 臨桂區(qū) 電話:1914-4336-789(微信同號)請電話聯(lián)系或加微信聯(lián)系 -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售 -
業(yè)務(wù)員
4600-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-17謝女士行政人事主管1、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
家具銷售
3000-8000元2025-06-17唐經(jīng)理經(jīng)理1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識,能夠耐心、熱情地對待客戶,處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說服力。 4.?團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。 6.?學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。 7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力:對市場動(dòng)態(tài)和競爭對手有一定的了解,能夠提供... -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-17王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險(xiǎn)銷售人員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(AITO問界臨桂上班) 職位2025-06-21
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韋先生投遞了 桂林市碩通智能科技有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-06-20
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盧小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 銷售顧問 職位2025-06-18
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韋先生投遞了 大窯嘉賓飲料 的 飲料業(yè)務(wù)員 職位2025-06-18
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莫先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)員 職位2025-06-18
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唐先生2025-06-17
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.6%
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高中28.1%
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中專9.4%
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大專21.9%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,中專占9.4%,大專占21.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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1-3年48.3%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,1-3年占48.3%。