桂林保險銷售專員招聘 logo

桂林保險銷售專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林保險銷售專員最新招聘,七星區(qū)47條疊彩區(qū)38條,平均工資約為3874元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險銷售專員保險銷售專員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:4人 瀏覽:910
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵)
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復(fù)購關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團隊)
? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷
? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓(xùn))
? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑)

談單手

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 2人 2年以上 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:1181
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進行有效溝通。
2.負責(zé)家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。
3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。
4、負責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。
5、負責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
任職資格:
中專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。
高度的工作熱情,責(zé)任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。
具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象,主要情商要高!

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-40歲 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:596
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
龔先生
經(jīng)理
主要負責(zé)眼鏡銷售,五險,月休8天,加班工資另計,每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者,前期為實習(xí)階段,由店長負責(zé)教帶。

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:162
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-08-07
戴先生
HR
要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點:維也納兩江四湖桂林站店
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:407
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-07
戴先生
HR
要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利:五險,包午餐,單休,年終福利等,有銷售經(jīng)驗,薪資可面談。 工資待遇: 試用期(1-3個月,無社保): 基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請假) 正式入職(購買社保,個人部分個人承擔(dān),其他公司承擔(dān)): 基本工資:2500元,績效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請假),浮動提成300...
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 瀏覽:10
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 22-45歲 瀏覽:31
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:2人 瀏覽:199
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:6人 瀏覽:1007
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:118
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-07
黃女士
HR
1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
無固定辦公點 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:167
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-07
黃女士
HR
崗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創(chuàng)建的高科技企業(yè),主要產(chǎn)品為應(yīng)用于環(huán)境與工業(yè)過程在線監(jiān)測的水質(zhì)在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團隊。作為銷售經(jīng)理,您將負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標(biāo),并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護客戶關(guān)系。 崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績。 3.開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 ...
桂林-七星區(qū)-棲霞府 10人 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:25人 瀏覽:3765
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
劉姐
總經(jīng)理
1.崗位職責(zé) 1、負責(zé)傳統(tǒng)門店的客情維護及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時開單補齊所缺產(chǎn)品 3、負責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 7.女性優(yōu)先 工作時間:8.30-17.30,月休四天,薪資待遇4000-6000 本人比較忙沒空回復(fù)線上的消息,有意向了解請來電咨詢,謝謝~ ...

手機銷售顧問

3500-8000元
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:512
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
蔣玲玲
人事
銷售工作 -負責(zé)門店手機及相關(guān)配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。 - 主動接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務(wù)。 - 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關(guān)系,促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運營配合 - 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷...

銷售

3000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 5人 1年以上 22-35歲 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:311
2025-08-06
黃凡成
行政人事經(jīng)理
1. 電話/微信/抖音聯(lián)系、維護目標(biāo)客戶,促成交易。銷售產(chǎn)品類別:種子、種苗。坐辦公室,不用外出。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:873
2025-08-06
王先生
經(jīng)理
1.跟進大貨訂單的進度與品質(zhì)控制,確保大貨按質(zhì)、按時、按量出貨; 2.負責(zé)分管客戶的訂單持續(xù)跟蹤,接收、執(zhí)行、跟進管理,確保所有信息完整及準(zhǔn)確性,確保貨物準(zhǔn)時順利出運并及時安全收匯; 3.維護分管客戶關(guān)系及協(xié)助客戶投訴處理,以及對所負責(zé)大客戶訂單的評審及跟進; 4.協(xié)助貨代與船務(wù)工作,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),完成銷售人員與客戶各方面的協(xié)調(diào)工作; 5.事先盡可能地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)/劣勢進行充分評估,做到知根知底,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新的客源; 6.上級交代的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.1年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有服裝、皮具、箱包等相關(guān)行...
約 207 個崗位

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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31%
  • 高中
    31%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 1-3年
    46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占46.2%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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