桂林保險(xiǎn)專員招聘 logo

桂林保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年5月桂林保險(xiǎn)專員最新招聘,七星區(qū)82條疊彩區(qū)42條,平均工資約為4253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:24人 瀏覽:3483
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企!
性別:男女不限
年齡:18—35
工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)
咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1971
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
吳老師
工作內(nèi)容:
1.接待求職者,安排面試;
2.制作招聘宣傳材料;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作;
4.協(xié)助開展培訓(xùn)活動
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開朗樂觀積極向上;
2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢;
4、熟練操作OFFIC軟件;
5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;

新媒體客服專員

3200-4500元
桂林-臨桂區(qū) 3人 18-35歲 寵物 批發(fā) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:459
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
楊妮
hr
1、通過小紅書、抖音發(fā)布的方式獲客
2、及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
3、收集整理用戶信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析反饋至上級
4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶提出的問題及時(shí)溝通
桂林-平樂縣 1人 大專以上 能源 投遞:9人 瀏覽:1521
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-02
張經(jīng)理
經(jīng)理
1. 收集資料,整理資料。 2. 打印資料,跑供電所查容量。 3. 做合同! 4. 跟進(jìn)公司系統(tǒng),上傳資料和文件 5. 要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練掌握辦公軟件:PDF 6. 男女不限,會開車。 7. 本崗位工作地點(diǎn)在平樂縣二塘鎮(zhèn),請投遞簡歷的各位伙伴們注意!
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 35-45歲 高中以上 茶葉 服裝 食品 投遞:15人 瀏覽:1672
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-02
陽志慧
法人
1. 工作時(shí)間可按照自己的實(shí)際情況而定,但需要長期來 【工作內(nèi)容】 1、保持工作區(qū)域清潔干凈整齊; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。 【工作要求】 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心,工作主動認(rèn)真; 2、有良好的職業(yè)道德,具有獨(dú)立工作的能力,高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。 特別要求 4:需要會用電腦,偶爾要搬貨。

商品專員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:165
2025-05-02
龍先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 從事商品管理 任職要求: 產(chǎn)品分析數(shù)據(jù) 崗位福利: 底薪 績效獎金 教育背景: 大專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3-5產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 23-36歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1092
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 發(fā)展空間大
  • 朝九晚六行政班
2025-05-02
陳總
人事部總監(jiān)
本公司招聘人事專員10?,名?朝九晚六,?上行政班! 薪酬利福?:?合綜??工資4000-6000每月,綜合底薪4000+?效績??提成+?獎金+補(bǔ)貼,主要負(fù)?相責(zé)??關(guān)企業(yè)人事招聘工作,通過招聘平臺、?聘招??會及地推工作,周末單休,節(jié)假日正常?假放??; 1、公?一司??對一專業(yè)培訓(xùn); 2、節(jié)假?日?品禮??、?薪帶??年假?、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 3、?司公??晉?空升??間大,能?強(qiáng)力??可?晉升為組長、?管主??、部門經(jīng)理?等崗位! 崗位責(zé)職?: 1、?過通??招聘平臺、招聘會?抖、??音,快手,短視頻?式方??,了?求解??職?的者??需?求情況,為其提供切?可實(shí)??...

人事專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 22-35歲 中專以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1147
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
陳總
人事部總監(jiān)
本公司人事招聘專員??(上行政班,朝九晚六) 薪酬利福??:1、綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎,在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 2、金獎??:有日常??評優(yōu)獎金等; 3、公司一對一專業(yè)培訓(xùn); 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 5、公司晉升空間大,能力強(qiáng)可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責(zé)職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實(shí)可行的求職方案; 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??:1、??年齡2...

客服專員

2500-3000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電機(jī) 汽車 投遞:1人 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
徐小姐
人事行政經(jīng)理
任職條件: ● 大專??埔陨蠈W(xué)歷,服務(wù)類相關(guān)專業(yè); ● 良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力; ● 親和力強(qiáng); ● 熱愛本職工作,服務(wù)意識強(qiáng); ● 熟練檔案管理知識和電腦操作; 崗位職責(zé); ●客戶維系及關(guān)愛活動的執(zhí)行; ●營銷活動客戶邀約; ●受理客戶電話抱怨、咨詢,錄入系統(tǒng); ●制作各類客戶咨詢報(bào)表; ●服務(wù)關(guān)懷與跟蹤; ●首保、定期保養(yǎng)電話提醒和預(yù)約服務(wù); ●匯總處置提醒、邀約及預(yù)約信息; ●管理客戶信息及車友會組織活動; ●專營店滿意度學(xué)習(xí)及工作執(zhí)行檢查。薪資:2500—3000 保險(xiǎn):五險(xiǎn)
桂林-疊彩區(qū) 5人 家居用品 投遞:4人 瀏覽:375
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-02
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤,...

合同專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:14人 瀏覽:656
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-02
黃先君
人事部經(jīng)理
1、起草合同文本,對合同進(jìn)行合規(guī)審查; 2、跟進(jìn)合同審核流程、跟蹤合同簽訂進(jìn)度、協(xié)調(diào)合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題; 3、監(jiān)督合同履行、收付款和結(jié)算; 4、建立合同管理臺賬,整理、保管并歸檔; 5、對合同和相關(guān)資料組卷歸檔; 6、合同派發(fā)、參與合同交底; 7、合同數(shù)據(jù)分析及整理; 8、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議。

市場專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 10人 咨詢 教育 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎
2025-05-02
校長
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類市場宣傳活動的組織、實(shí)施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度; 2、負(fù)責(zé)各類市場推廣渠道的開發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析,收集信息,定期匯總《市場調(diào)研報(bào)告》; 4、發(fā)展并維護(hù)各大高校、社會渠道的兼職、招生代理團(tuán)隊(duì),確保市場推廣活動的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷;專業(yè)不限;有駕照者優(yōu)先; 2、工作積極主動,吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力, 3、有敏銳、獨(dú)到的市場洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神。

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:22人 瀏覽:1043
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-02
田女士
招聘顧問
1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 投遞:3人 瀏覽:226
2025-05-02
毛女士
人事
1.熟練并會使用企業(yè)微信 2.有一定的行政基礎(chǔ) 3.員工辦理入離職 4.社保購買 5.考勤管理 6.文件管理
2025-05-02
陳女士
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎的規(guī)律規(guī)則及原理;? 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;? 3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;? 5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;? 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實(shí)施;? 7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。? 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有兩年以上運(yùn)作中型網(wǎng)站SEO工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索...
約 261 個崗位

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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 40.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.6%
  • 高中
    28.1%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    21.9%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,中專占9.4%,大專占21.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.4%
  • 1-3年
    40.6%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%,1-3年占40.6%。

桂林 保險(xiǎn)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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