
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年8月桂林包裝設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣2條,平均工資約為4638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多包裝設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)高級包裝設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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八里街電路包裝無經(jīng)驗(yàn)長白班
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前鄧經(jīng)理人事長白班普工可以無經(jīng)驗(yàn)電路板電子廠的長白班工作來了,有需要的趕緊聯(lián)系我名額有限!
正式工工資:底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),平常加班12元/小時(shí),周末加班16元/小時(shí),月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)!
工作崗位: AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位!
上班時(shí)間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),工作滿三個(gè)月購買五險(xiǎn)! -
桂林手機(jī)包裝員200每天
5000-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
12小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生,
人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
工資:150-160每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿;
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-46以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐! -
包裝設(shè)計(jì)
3500-6000元2025-08-04蔣女士人事招聘崗位職責(zé):
1.利用CDR制作矢量圖片
2.學(xué)會制作3D效果圖
3.首飾盒打樣
4.創(chuàng)作出自己想法的產(chǎn)品
工作要求:
1.愛好設(shè)計(jì),對設(shè)計(jì)感興趣,有自己的想法。
2.仔細(xì)認(rèn)真有條理,對手工工藝品動手能力強(qiáng),喜愛鉆研,具有一定的美感。
3.熟練使用cd軟件r,做事積極有上進(jìn)心。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個(gè)國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終堅(jiān)持做感動人心,價(jià)格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價(jià)值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會,簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入!
總公司設(shè)立在桂林市象山區(qū)茶店路潭南村,環(huán)抱于旖旎的自然風(fēng)光之中,空氣清晰,視野開闊無垠,有寬敞的停車區(qū)域。
辦公環(huán)境舒適開放,學(xué)習(xí)氛圍濃郁,工作氛圍 -
多媒休運(yùn)營主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01羅總HR圖片與圖形設(shè)計(jì):運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Illustrator等,進(jìn)行公司宣傳圖片、海報(bào)、宣傳冊、包裝設(shè)計(jì)等的制作,設(shè)計(jì)出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點(diǎn)的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29剛玉經(jīng)理,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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曉先生2025-08-01
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鐘小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林手機(jī)包裝員200每天 職位2025-07-31
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彭小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林手機(jī)包裝員200每天 職位2025-07-31
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李先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林手機(jī)包裝員200每天 職位2025-07-25
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張先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 包裝設(shè)計(jì) 職位2025-07-25
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劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林手機(jī)包裝員200每天 職位2025-07-21
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桂林包裝設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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22.2%3K
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27.8%4K
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38.9%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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高中5.6%
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大專16.7%
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本科5.6%
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,高中占5.6%,大專占16.7%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
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1-3年26.7%
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3-5年6.7%
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%。