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桂林別墅置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年9月桂林別墅置業(yè)顧問最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5152元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多別墅置業(yè)顧問別墅置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 2人 2年以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:733
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
秦先生
銷售負責人
職位描述:
1、主要針對別墅電梯及家用電梯產(chǎn)品講解及銷售;
2、上崗后負責店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,跟進客戶意向引薦產(chǎn)品,促進成交;
3、客戶想法實時跟進,對客戶的維護;
4、對有意向的客戶進行客戶開發(fā);
5、客戶回訪,維護老客戶關(guān)系;
6、維護店面日常衛(wèi)生。
職位要求:
1、女,35歲以下,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、有學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
其他:
上班時間:9:00-18:00,月休4天(靈活調(diào)休)。
待遇:3000底薪+業(yè)績獎勵。
試用期:試用期1-3個月,視個人能力轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后購買社保。
工作地點:桂林市翠竹路(青禾美邦1樓)
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 22歲以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:936
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-30
秦先生
銷售負責人
1、負責電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳;
2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等;
3、挖掘新客戶、維系老客戶;
4、公司安排的其他工作。
約 2 個崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占0.8%,高中占3.3%,中專占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.3%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.3%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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