1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林筆譯項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林筆譯項目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5916元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多筆譯項目經(jīng)理筆譯項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責;
2. 負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復盤與優(yōu)化;
3. 負責運營分享會的組織與開展;
4. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作;
5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產(chǎn)品生命周期的運營工作;
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測;
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗,有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.9%3K
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21.5%4K
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24.1%5K
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18.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。