1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。                           
                         
桂林部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林部門經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)11條七星區(qū)8條,平均工資約為4717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級會計4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 1小時內(nèi) 黃女士人事1、懂得各種經(jīng)營報表的匯報分析 黃女士人事1、懂得各種經(jīng)營報表的匯報分析
 2、懂得全盤賬的操作流程
 3、能夠很好的在服務(wù)過程中維護客戶關(guān)系
 【任職要求】:
 1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持中級會計證書
 2.工作嚴謹,做事細致負責(zé),具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
 【薪資及晉升】:
 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
 2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理
 【上班時間及地址】:
 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
 【公司福利】:
 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
 3、提供不定期的激勵獎金,如:優(yōu)秀主辦會計獎。
 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
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                        財稅顧問(桂林北站)5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
 1小時內(nèi) 黃女士人事1、負責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 黃女士人事1、負責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率;
 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;
 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
 5、負責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
 【任職要求】:
 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強;
 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
 【薪資及晉升】:
 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
 【上班時間及地址】:
 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705
 【公司福利】:
 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
 3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務(wù)顧問獎,目標完成獎等。
 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
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全盤會計(疊彩區(qū))4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時內(nèi) 黃女士人事1、審核會計助理賬務(wù)、進行結(jié)賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。 黃女士人事1、審核會計助理賬務(wù)、進行結(jié)賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。
 2、統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問。
 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作。
 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務(wù)問題,指導(dǎo)會計助理進行財務(wù)調(diào)整并審核。
 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等
 【任職要求】:
 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
 2.工作嚴謹,做事細致負責(zé),具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
 【薪資及晉升】:
 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
 2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理
 【上班時間及地址】:
 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
 【公司福利】:
 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
 3、提供不定期的激勵獎金,如:優(yōu)秀主辦會計獎。
 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
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                        財稅售后服務(wù)3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 1小時前 黃女士人事具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 黃女士人事具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
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會計4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時前 唐女士人事經(jīng)理良好的溝通能力和團隊合作精神,能與部門經(jīng)理有效溝通。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的組織和時間管理能力。 唐女士人事經(jīng)理良好的溝通能力和團隊合作精神,能與部門經(jīng)理有效溝通。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的組織和時間管理能力。
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                        國內(nèi)銷售經(jīng)理8000-16000元- 五險
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
 2025-10-30 侯女士人事經(jīng)理整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作 侯女士人事經(jīng)理整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作
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桂林北站-電話客服4000元2025-10-30 黃女士人事薪資及晉升: 1、無責(zé)任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人 黃女士人事薪資及晉升: 1、無責(zé)任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
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                        銷售部門經(jīng)理5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 謝小姐人事崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。 謝小姐人事崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。
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麥當勞兼職服務(wù)員(聯(lián)達分店)1990-3000元2025-10-29 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
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                        麥當勞 管培生2500-3500元2025-10-29 許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。 許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。
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麥當勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員(陽朔分店) 兼職1990元/月2025-10-29 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
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                        麥當勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員 兼職1990元/月2025-10-29 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
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漓江路客世界廣場麥當勞服務(wù)員1990-3000元2025-10-29 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
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                        七星萬達麥當勞兼職服務(wù)員 兼職1990元/月2025-10-29 許經(jīng)理招募經(jīng)理學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念 許經(jīng)理招募經(jīng)理學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念
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麥當勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員(十字街分店) 兼職1990元/月2025-10-29 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林相關(guān)熱門崗位
      部門經(jīng)理it部門經(jīng)理銷售部門經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理軟件部門經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理儲備部門經(jīng)理財務(wù)部門經(jīng)理部門經(jīng)理助理市場部門經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理營銷部門經(jīng)理工程部門經(jīng)理測試部門經(jīng)理公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理/主管儲備綜合主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理總經(jīng)辦主任綜合管理負責(zé)人行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理辦公室主管行政主任行政副總綜合管理部辦公主任行政人事專員/主管助理行政經(jīng)理行政辦公室主任行政接待經(jīng)理管理部長綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人力經(jīng)理辦公室行政主管行政財務(wù)經(jīng)理高級行政管理   
桂林部門經(jīng)理招聘最新投遞
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                            劉女士投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-31 劉女士投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-31
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                            胡小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-30 胡小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-30
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                            曾小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-30 曾小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-30
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                            黃女士投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-30 黃女士投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-30
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                            彭先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-30 彭先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-30
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                            夏小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 七星萬達麥當勞兼職服務(wù)員 職位2025-10-30 夏小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 七星萬達麥當勞兼職服務(wù)員 職位2025-10-30
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                     桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 4717                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              1.2%2K
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                              23.8%3K
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                              35.7%4K
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                              23.8%5K
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                              17.9%6K-8K
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                              3.6%8K-1W
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                              2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷54.9%
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                              中專1.1%
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                              大專29.7%
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                              本科14.3%
                           桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,中專占1.1%,大專占29.7%,本科占14.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗54.9%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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                              1-3年33%
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                              3-5年9.9%
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                              5-10年1.1%
                           桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占33%,3-5年占9.9%,5-10年占1.1%。                        
                      
 
 
                                     
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                