1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。                           
                         
桂林部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林部門經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)11條七星區(qū)8條,平均工資約為4717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械研發(fā)工程師6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
 2025-10-22 侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫;
 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持;
 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定;對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔;
 4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作;
 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。
 任職要求:
 1)會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用,能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作;
 2)有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3)態(tài)度端正,積極向上,富有責(zé)任心,具有鉆研精神;
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                        行政人事專員3500-4500元·13薪桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:650- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-17 李總副總經(jīng)理本崗位工作地點(diǎn)為桂林七星區(qū)空明西路,工作內(nèi)容為綜合崗,要求如下: 李總副總經(jīng)理本崗位工作地點(diǎn)為桂林七星區(qū)空明西路,工作內(nèi)容為綜合崗,要求如下:
 一、崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購(gòu)及管理等行政工作;
 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事工作;
 3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)文件編寫及開標(biāo)等工作;
 4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的對(duì)接科技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審及驗(yàn)收等日常管理工作;
 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
 二、崗位要求:
 1、大專以上學(xué)歷,行政人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作,有測(cè)繪類、規(guī)劃類項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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工藝員4000-6000元2025-10-16 黃小姐人資專員崗位職責(zé): 黃小姐人資專員崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門經(jīng)理安排的工作任務(wù),并保質(zhì)保量完成。
 2、負(fù)責(zé)按客戶圖紙繪制/轉(zhuǎn)換程序圖,BOM建立,編寫工藝過(guò)程卡片,編制生產(chǎn)流程,并負(fù)責(zé)工藝的執(zhí)行檢查,提供產(chǎn)品詳細(xì)用料清單。
 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本核算,用料統(tǒng)計(jì);
 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和疑難問(wèn)題進(jìn)行報(bào)告并及時(shí)組織研究,提出解決方案,并驗(yàn)證工藝的可執(zhí)行性;
 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改(加工異常問(wèn)題)的協(xié)商與解決,填寫工藝協(xié)商單,解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙、技術(shù)問(wèn)題;
 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評(píng)審組織;
 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答,負(fù)責(zé)客戶工藝文件的存檔;
 8、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,達(dá)到降低生產(chǎn)難度、節(jié)約成本、提高效率的目的。
 任職條件:
 一、教育背景:大專及以上學(xué)歷。
 二、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上鈑金工藝編制工作崗位經(jīng)驗(yàn)。
 三、工作技能:
 1、掌握鈑金產(chǎn)品加工全流程及特點(diǎn);
 2、掌握鈑金產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
 3、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件,精通Solidworks,AutoCAD等多種繪圖軟件;
 4、具備鈑金機(jī)箱、機(jī)柜、結(jié)構(gòu)件的工藝拆分、編制能力,簡(jiǎn)單工裝夾具設(shè)計(jì)能力;
 5、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
 四、工作態(tài)度 :
 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;
 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
 五、其它條件:身體健康。
桂林相關(guān)熱門崗位
      部門經(jīng)理it部門經(jīng)理銷售部門經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理軟件部門經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理儲(chǔ)備部門經(jīng)理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理市場(chǎng)部門經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理營(yíng)銷部門經(jīng)理工程部門經(jīng)理測(cè)試部門經(jīng)理公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理/主管儲(chǔ)備綜合主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政人事經(jīng)理行政/人事主管綜合行政管理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管行政人資經(jīng)理行政副總行政主任綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部辦公主任行政人事專員/主管辦公室主管助理行政經(jīng)理行政辦公室主任行政接待經(jīng)理管理部長(zhǎng)行政人力經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公室行政主管   
桂林部門經(jīng)理招聘最新投遞
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                            李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 工藝員 職位2025-10-31 李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 工藝員 職位2025-10-31
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                            毛小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-10-28 毛小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-10-28
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                     桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 4717                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K                        
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                              1.2%2K
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                              23.8%3K
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                              35.7%4K
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                              23.8%5K
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                              17.9%6K-8K
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                              3.6%8K-1W
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                              2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷54.9%
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                              中專1.1%
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                              大專29.7%
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                              本科14.3%
                           桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,中專占1.1%,大專占29.7%,本科占14.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)54.9%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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                              1-3年33%
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                              3-5年9.9%
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                              5-10年1.1%
                           桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占33%,3-5年占9.9%,5-10年占1.1%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                