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桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)238條臨桂區(qū)182條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游計(jì)調(diào)

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂(lè) 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
韓總
總經(jīng)理
1.處理日常計(jì)調(diào)工作:安排旅游計(jì)劃,訂票、訂房、訂餐、訂車(chē)、訂導(dǎo)游,打印出團(tuán)計(jì)劃單,及時(shí)處理行程中團(tuán)隊(duì)的操作問(wèn)題;
2.熟悉桂林旅游計(jì)調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備一定的電腦知識(shí),辦公自動(dòng)化程度達(dá)到熟練的程度;團(tuán)隊(duì)結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)清賬的工作;
4.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無(wú)責(zé)底薪3000+提成

皇家騎士

4000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 19人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-29
廖女士
人事
工資完全取決于你自己,多勞多得,肯努力收入不會(huì)低!
【崗位要求】:18到49歲之間,至少做滿一個(gè)月;需要自備電動(dòng)車(chē),會(huì)使用導(dǎo)航。能接受風(fēng)吹日曬,下雨天必須出勤,不怕辛苦;無(wú)需經(jīng)驗(yàn),新人入職有老員工帶,上手快,無(wú)需擔(dān)心;需辦理健康證;
【工作時(shí)間】:排班制,早十晚八(中間有吃飯休息時(shí)間,接受夜班的優(yōu)先),
閑暇時(shí)間可自由安排(根據(jù)站點(diǎn)不同可能有點(diǎn)差異);工作時(shí)間自由,單量穩(wěn)定,下班后想多賺錢(qián)也可選擇繼續(xù)接單;
【薪資待遇】:
1,責(zé)任底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+各類(lèi)補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資,平均5000-8000元/月上不封頂,多勞多得,工資月結(jié)。
2,各類(lèi)補(bǔ)貼(大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等);
3,五大獎(jiǎng)勵(lì)(開(kāi)工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì),月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),新騎手獎(jiǎng)勵(lì)等);
4,各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會(huì)、生日會(huì)。
【工作地點(diǎn)】:
桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。
【來(lái)我們這里】:
1.工作,我們是適合長(zhǎng)期發(fā)展的
2.收入薪資,是可觀的
3.培訓(xùn),是免費(fèi)的
4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說(shuō)話
5.工作氛圍,是愉悅的 對(duì)本崗位感興趣,歡迎直接來(lái)電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷哦?。?!
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:345
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2025-04-29
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi))
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 5人 1年以上 21-38歲 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:65
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2025-04-29
李女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和貨款的回籠; 2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2、具有良好的職業(yè)操守、溝通表達(dá)能力、商務(wù)禮儀及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉辦公軟件及公文寫(xiě)作。 (工作地點(diǎn):全國(guó)各地)

車(chē)縫工

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 20人 初中以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:4478
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2025-04-29
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé): 1、在工位上完成布料車(chē)縫工作 2、根據(jù)客戶要求,使用對(duì)應(yīng)的輔料,確認(rèn)輔料使用正確 3、上班時(shí)間8:15-17:00,周六看訂單量上班 任職要求: 1、無(wú)色盲色弱, 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力,積極主動(dòng) 4、熟手車(chē)縫優(yōu)先,也接受生手
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:233
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2025-04-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
: 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:201
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2025-04-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:176
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2025-04-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:160
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2025-04-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 18-40歲 高中以上 餐飲 旅游 娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:454
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2025-04-29
趙女士
1、負(fù)責(zé)度假村運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的教練,如網(wǎng)球、高爾夫練習(xí)球、山地自行車(chē)、健身課程等; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有多項(xiàng)才能者優(yōu)先,如舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)等; 3、英語(yǔ)四級(jí)以上,會(huì)多門(mén)外語(yǔ)者優(yōu)先; 4、性格活潑開(kāi)朗,熱愛(ài)GO工作; 5、月休4天,夜間參加GO Life。
桂林-陽(yáng)朔縣 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 旅游 投遞:1人 瀏覽:534
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2025-04-29
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:14人 瀏覽:679
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  • 周末雙休
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2025-04-29
蘇老師
人事
工作內(nèi)容: 1、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。 2、能夠適應(yīng)出差,有開(kāi)拓精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:3500-6000元/月(含五險(xiǎn))
無(wú)固定辦公點(diǎn) 4人 5年以上 25-45歲 中專以上 化妝品 瀏覽:125
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2025-04-29
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā) (1)負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析; (2)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談決定其基本的合作意向; (3)參與新品發(fā)布會(huì)、暨大或大健康產(chǎn)品推廣、巡店并促進(jìn)銷(xiāo)售。 (4)負(fù)責(zé)對(duì)所合作客戶的款項(xiàng)進(jìn)行催收,確??铐?xiàng)及時(shí)回收;不得擅自收取客戶款項(xiàng),所有發(fā)生款項(xiàng)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)入公司指定賬戶。 (5)定期制定工作計(jì)劃,匯報(bào)銷(xiāo)售達(dá)成情況,分析原因。 。 二、客戶維護(hù) (1)負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;定期或不定期與重點(diǎn)客戶進(jìn)行溝通和拜訪,提高客戶滿意度;建立回訪客戶資料檔案。 (2)對(duì)客戶投訴所提出問(wèn)題及時(shí)反饋并上報(bào)上級(jí),并建立客戶投訴檔...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 30-45歲 大專以上 化妝品 瀏覽:48
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2025-04-29
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
(一)市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作,完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù);  2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;   3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā),與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;   4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 (二)政策落地執(zhí)行   1、規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;   2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議;   3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析,為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷(xiāo)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:35
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2025-04-29
梁主管
經(jīng)理
小時(shí)工:17元/小時(shí),人走賬清 綜合月薪:4500-6000元 正式工:綜合底薪2270+加班費(fèi),五險(xiǎn)一金 內(nèi)容:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,包裝 組裝 測(cè)試手工活之類(lèi) 包住、自有大型食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼 …… 、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期健康體檢、多項(xiàng)津貼福利

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