桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)220條臨桂區(qū)148條，有培訓(xùn)提升等，更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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費(fèi)用會(huì)計(jì)
3000-3800元
2025-11-01
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容：
主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作，包括日常開票報(bào)稅，對賬，客戶數(shù)據(jù)賬單整理，費(fèi)用審批，報(bào)賬審核，結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。
福利待遇：月休4天，
1:薪資：勝任3200元/月-3800/月+績效獎(jiǎng)勵(lì)，
2：年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游
3：月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工
4：晉升機(jī)制，完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制
上班時(shí)間：上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn)
崗位要求：
1：具備正確的價(jià)值觀人生觀，忠誠，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信。
2：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備2-3年以上采購工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。
3：具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，良好的職業(yè)操守和立場原則，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。
4：熟練運(yùn)用Office軟件，Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
5：能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式，接受采購內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。
6:女性，26-35歲，3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) -
氛圍超好輕松送餐
4100-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 距離補(bǔ)貼重量補(bǔ)貼
2025-11-01
羅女士HR工作內(nèi)容： 根據(jù)導(dǎo)航路線到商家店里取餐，再送餐到客戶手上。范圍在站點(diǎn)周邊約1.5~2公里內(nèi)！
單量薪資：4~7元一單，日均40-50單，系統(tǒng)派單無須搶單，距離補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等。
任職資格：
1.18-50歲，男女不限，身體健康。
2.自備電動(dòng)車（也可以提供），會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔(dān)心；
4.有健康證（可入職后辦理）。 -
高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn)：
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-01
蔣女士人事、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn) -
長白班普工（工廠直招）
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
謝女士人事主管車間流水線操作工，空調(diào)房坐班，工作輕松，入職購買五險(xiǎn)一金，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)，廠內(nèi)有食堂。 職位要求：初中以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，積極學(xué)習(xí)，服從管理。 工作時(shí)間：長白班（不需倒夜班） 面試地址：導(dǎo)航桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司二廠區(qū)； 面試時(shí)間：周一至周五上午9:30—10:00 可電話聯(lián)系，微信同號 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-01
張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 主動(dòng)了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求，必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等）進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式... -
保安（商管員）
2500-3000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-01
陳明娟行政人事部經(jīng)理3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
趙女士人事專員該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力： 1、性格外向開朗，善于主動(dòng)溝通，對營銷工作有明確興趣和規(guī)劃，與客戶經(jīng)理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配，具備較強(qiáng)的主動(dòng)能力。 2、具備獨(dú)立開展客戶陌拜的勇氣與行動(dòng)力，能在公司支持下自主推進(jìn)項(xiàng)目合作洽談，且有能力獨(dú)立達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，同時(shí)具備良好的溝通能力與營銷服務(wù)意識(shí)，滿足業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等方面的能力要求。 3、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資：3000元~5000元/月，晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時(shí)工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。 -
平樂二塘大型電子廠長白班普工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-01
李經(jīng)理招聘經(jīng)理平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工，長白班、兩班倒自由選擇！ 純到手工資4200～5000 招聘要求： 【崗位一長白班】：需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母， 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（15元/小時(shí)，未滿一個(gè)月14元/小時(shí)，滿三個(gè)月在職16） 【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)（15元/小時(shí)，未滿一個(gè)月14元/小時(shí)，滿三個(gè)月在職16） 20—8點(diǎn)（18元/小時(shí)，未滿一個(gè)月17元/小時(shí)，滿三個(gè)月在職19） 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品... -
門窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-01
張總總經(jīng)理成本核算 負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 對生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類、歸集和分配，計(jì)算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，并對盤盈、盤虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。 成本分析 定期編制成本報(bào)表，對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持。 分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等，并提出改進(jìn)措施和建議。 對門窗廠的成本控制效果進(jìn)行評估，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。 成本控制 參與制定門窗廠的成本控制制度和流程，協(xié)助各部門制定成... -
帶貨主播
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 7、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 8、負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動(dòng)和維護(hù)，吸引及維護(hù)粉絲，解答粉絲疑問，活躍氣氛，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)換率 直播時(shí)間:晚上7點(diǎn)到10點(diǎn)，直播時(shí)間3小時(shí) 任職要求： 1、良好的語... -
電氣工程師
3000-8000元2025-11-01
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作； 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì)，熟悉PLC編程； 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件； 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn)； 5、能接受出差。 -
項(xiàng)目銷售經(jīng)理
2800-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-01
姚先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動(dòng)宣傳, 2.客戶拜訪.跟進(jìn).洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
線切割/電火花
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
趙女士人事經(jīng)理操作電火花機(jī)、線切割機(jī)。 薪酬待遇：3500-4500元，五險(xiǎn)一金，計(jì)件制. 1、男，20至45歲，身高160cm以上； 2、中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有調(diào)整程序能力，手腳快，熟練操作，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 4、接受2班制（早班8:10-17:10、中班16:00-1:00），適量加班。 -
跨境商務(wù)專員（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方向）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 的 項(xiàng)目銷售經(jīng)理 職位2025-11-01 -
陽小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安（商管員） 職位2025-11-01 -
羅先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 費(fèi)用會(huì)計(jì) 職位2025-10-31 -
于小姐2025-10-31 -
巫小姐2025-10-31
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陽小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-10-30
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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