1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林旅游公司采購經(jīng)理/主管招聘
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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10.3%3K
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17.9%4K
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17.9%5K
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17.9%6K-8K
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15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中6.5%
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中專3.2%
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大專16.1%
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本科16.1%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，高中占6.5%，中專占3.2%，大專占16.1%，本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.4%
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1-3年32.3%
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3-5年9.7%
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5-10年9.7%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占48.4%，1-3年占32.3%，3-5年占9.7%，5-10年占9.7%。
