
桂林采購(gòu)/貿(mào)易招聘
桂聘提供2025年5月桂林采購(gòu)/貿(mào)易最新招聘,七星區(qū)1306條臨桂區(qū)888條,平均工資約為4262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)/貿(mào)易商品貿(mào)易招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)內(nèi)勤/文員/助理
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-02劉小姐人事專員1.采購(gòu)生產(chǎn)物料、配套件、生產(chǎn)設(shè)備、備品備件、儀器儀表、生產(chǎn)輔助材料、勞保用品、外協(xié)加工服務(wù)等,并負(fù)責(zé)大型生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修服務(wù)的采購(gòu)工作,滿足日常生產(chǎn)/新產(chǎn)品開發(fā)需求。
2.收集物料供應(yīng)市場(chǎng)的行情動(dòng)態(tài)信息,尋找、篩選、評(píng)估、試樣及新建合格供應(yīng)商資料信息。
3.詢、比、議價(jià)后選擇品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)適合的供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)合同。
4.跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行情況,及時(shí)落實(shí)物料情況,并向相關(guān)部門提供物料到達(dá)信息,以滿足產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期的要求。
5.每月與供應(yīng)商、財(cái)務(wù)對(duì)帳并根據(jù)需要要求供應(yīng)商開具發(fā)票建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息。
要求:
1.具備良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2.能熟練掌握Excel,能懂看圖紙,用過(guò)ERP系統(tǒng)。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4.能接受出差。 -
商品專員
4000-6000元2025-05-02龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé): 從事商品管理
任職要求: 產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)
崗位福利: 底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金
教育背景: 大專以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3-5產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn) -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-05-02王經(jīng)理人事經(jīng)理1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。 -
合同專員
4000-5000元2025-05-02黃先君人事部經(jīng)理1、起草合同文本,對(duì)合同進(jìn)行合規(guī)審查; 2、跟進(jìn)合同審核流程、跟蹤合同簽訂進(jìn)度、協(xié)調(diào)合同簽訂過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、監(jiān)督合同履行、收付款和結(jié)算; 4、建立合同管理臺(tái)賬,整理、保管并歸檔; 5、對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔; 6、合同派發(fā)、參與合同交底; 7、合同數(shù)據(jù)分析及整理; 8、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議。 -
采購(gòu)開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-05-02人事周經(jīng)理工作職責(zé): 跟運(yùn)營(yíng)部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購(gòu)。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu),開發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。 3.對(duì)接供應(yīng)商選品,評(píng)估,管理,建立持續(xù)溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。 4.隨時(shí)跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價(jià)格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價(jià)格以達(dá)到公司要求; 5.發(fā)出采購(gòu)訂單,并對(duì)采購(gòu)的物料及備件的到貨時(shí)間和使用情況跟進(jìn)。 要求 1.大專以上學(xué)歷,物流或者采購(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購(gòu)、開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作使用辦公軟件; 3.... -
采購(gòu)專員
4000-6000元2025-05-02蔣小姐工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)工作,包括但不限于以下幾個(gè)方面: - 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行和跟蹤; - 負(fù)責(zé)尋找并篩選供應(yīng)商,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和管理; - 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判和簽約; - 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的履行和跟蹤; - 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),以確保采購(gòu)工作的順利開展。 主要職責(zé): - 熟悉公司的采購(gòu)流程和方法,具備一定的采購(gòu)知識(shí); - 具備良好的溝通能力,能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通; - 具備良好的商業(yè)意識(shí),能夠理解公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略; - 具備一定的分析能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)采購(gòu)工作中的各種挑戰(zhàn)。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,采購(gòu)管理或相... -
采購(gòu)助理
4000-5000元2025-05-02蔣小姐崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購(gòu)訂單及相關(guān)文件工作。 2. 跟進(jìn)物流詢價(jià)、報(bào)價(jià)等工作,并做好庫(kù)存的管理與跟蹤。 3. 協(xié)助主管根據(jù)公司采購(gòu)需求,統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)時(shí)采購(gòu)下單操作。 4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制與分析。 5、更新統(tǒng)計(jì)鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺(tái)賬數(shù)據(jù)等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2. 具有一年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對(duì)數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。 4. 具備良好的溝通協(xié)作能力和較強(qiáng)的抗壓能力。 -
跟單員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 意外險(xiǎn)
2025-05-01呂先生老板1登記訂單 把圖紙發(fā)的車間 安排車間師傅每天的工作任務(wù) 2跟進(jìn)訂單 時(shí)時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度和交貨日期 推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度 -
采購(gòu)專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-30于女士HR1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 -
投標(biāo)專員
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-30森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容: 1.能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制繼熟悉投標(biāo)相關(guān)流程; 2.搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息并進(jìn)行標(biāo)前評(píng)估; 3.對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析; 4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,26-36歲以內(nèi); 2.性格外向,形象氣質(zhì)佳,有較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力,工作有調(diào)理、細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3.具有保密意識(shí); 4.具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)類項(xiàng)目(病蟲害防治、食堂經(jīng)營(yíng)、食品供應(yīng)、環(huán)衛(wèi)、居家養(yǎng)老提升等)中標(biāo)案例。 其他要求:需要提供中標(biāo)真實(shí)案例(可查) -
投標(biāo)助理
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-30森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容: 1.協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜: 2.配合投標(biāo)員完成標(biāo)書編制等工作; 3.整理匯總投標(biāo)類數(shù)據(jù)報(bào)表; 4.對(duì)接綜合、財(cái)務(wù)等部門,收集投標(biāo)所需資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明等材料; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào); 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,23-28歲以內(nèi); 2.性格外向,形象氣質(zhì)佳,有較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力,工作有條理、細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3.熟悉WPS等常用辦公軟件,有一定的文字功底; 4.服從管理,具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有保密意識(shí); 5.具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,有過(guò)建筑工程、貨物投標(biāo)、在廣西交投、國(guó)電網(wǎng)... -
采購(gòu)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30唐小姐辦公室主任1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)智能化相關(guān)廠家詢價(jià)、談判、詢價(jià)資料整理; (2)負(fù)責(zé)整理詢價(jià)結(jié)果會(huì)簽,匯報(bào)公司; (3)配合財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)采購(gòu)材料發(fā)票索取; (4)配合工程項(xiàng)目采購(gòu); (5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.崗位要求 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2)熟練操作Office辦公軟件,能適應(yīng)出差。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元2025-04-29莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先; 2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理; 3.具備一定的市場(chǎng)運(yùn)作模式的理解和執(zhí)行能力; 4.為人正直、有責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1.主持業(yè)務(wù)部全面工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務(wù)開展; 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開展; 4.深刻了解公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競(jìng)爭(zhēng)力 5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)... -
萬(wàn)禾貿(mào)易-采購(gòu)部經(jīng)理
4500-5500元2025-04-29莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位及管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解市場(chǎng)行情,掌握農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)地信息,成本控制意識(shí)強(qiáng),具備與采購(gòu)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理、談判技巧、市場(chǎng)分析等; 3.有成本概念、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,為人清廉; 4.有健康證明,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.主持采購(gòu)部全面工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門采購(gòu)計(jì)劃,并組織采購(gòu)工作; 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證完成采購(gòu)計(jì)劃; 4.深刻了解公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)的采購(gòu)隊(duì)伍; 5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績(jī)效考核管... -
采購(gòu)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-04-29張經(jīng)理人事主管1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本
桂林相關(guān)熱門崗位
商品貿(mào)易采購(gòu)采購(gòu)管理單據(jù)供應(yīng)商開發(fā)材料采購(gòu)采購(gòu)員采購(gòu)員/助理招采專員采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員招投標(biāo)投標(biāo)商品數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目招投標(biāo)材料采購(gòu)員供應(yīng)商開發(fā)管理采購(gòu)材料員材料助理外貿(mào)跟單單證業(yè)務(wù)跟單工程采購(gòu)材料采購(gòu)專員招標(biāo)商品采購(gòu)招投標(biāo)管理報(bào)關(guān)供應(yīng)商經(jīng)理原材料采購(gòu)貿(mào)易業(yè)務(wù)物資采購(gòu)供應(yīng)商主管供應(yīng)商管理生鮮采購(gòu)單證操作貿(mào)易跟單外貿(mào)單證操作
桂林采購(gòu)/貿(mào)易招聘最新投遞
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李先生2025-05-05
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黃小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 合同專員 職位2025-05-05
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全小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 采購(gòu)內(nèi)勤/文員/助理 職位2025-05-05
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李先生2025-05-04
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吳先生投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-05-04
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吳先生2025-05-04
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桂林采購(gòu)/貿(mào)易招聘工資
¥
4262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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38.7%3K
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27.8%4K
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10.2%5K
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8%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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初中0.7%
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高中2.7%
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中專3.6%
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大專31.2%
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本科8%
桂林采購(gòu)/貿(mào)易招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,初中占0.7%,高中占2.7%,中專占3.6%,大專占31.2%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年35.6%
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3-5年4.1%
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5-10年1%
桂林采購(gòu)/貿(mào)易招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占35.6%,3-5年占4.1%,5-10年占1%。