1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
桂林采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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材料文員
3000-4000元2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控,保證材料種類(lèi)齊全,做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶(hù)服務(wù)檔案;
2、做好項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接并與供應(yīng)商協(xié)調(diào),保證材料供應(yīng)的及時(shí)性;
3、及時(shí)為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板,為設(shè)計(jì)部提供材料樣本;
4、妥善處理客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;
5、建立健全供應(yīng)商管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案,保證持續(xù)改進(jìn)與完善;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的采購(gòu),須貨比一家與供應(yīng)商談判價(jià)格,付款方式,交貨日期等;
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作.
1.對(duì)裝飾材料有一定的認(rèn)知與了解;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,不怕吃苦;
3.熟練操作office辦公軟件,能看懂簡(jiǎn)單的CAD圖紙;
4.頭腦靈活、思維清晰、處理事情有應(yīng)變能力
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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文小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 材料文員 職位2025-10-27 -
范女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 材料文員 職位2025-10-24 -
許小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 材料文員 職位2025-10-24 -
于小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 材料文員 職位2025-10-24 -
李小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 材料文員 職位2025-10-24 -
張先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 材料文員 職位2025-10-24
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桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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12.8%3K
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17.9%4K
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17.9%5K
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17.9%6K-8K
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15.4%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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高中9.1%
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中專(zhuān)3%
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大專(zhuān)15.2%
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本科15.2%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,高中占9.1%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占15.2%,本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.5%
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1-3年33.3%
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3-5年9.1%
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5-10年9.1%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.5%,1-3年占33.3%,3-5年占9.1%,5-10年占9.1%。