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桂林采購項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林采購項目經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為5425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購項目經(jīng)理采購項目經(jīng)理采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

施工員

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:493
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
唐女士
招聘管理
崗位描述:
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工管理工作;
2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進度、質(zhì)量、安全,執(zhí)行各項安裝施工方案;
3、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理,有效實施方案,保持施工現(xiàn)場安全有效;
4、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實施;
5、根據(jù)圖紙和清單下采購單,督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài);材料限額領(lǐng)料,確保工程順利進行;
6、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護;
7、按時準(zhǔn)確記錄施工日志;
8、熟悉安裝施工規(guī)范和圖紙;
9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具有良好的溝通能力,有較強的工作責(zé)任心及良好的團隊合作意識
相關(guān)要求:
1、大專以上學(xué)歷,暖通、電氣、給排水相關(guān)專業(yè);
2、熟悉安裝施工規(guī)范和圖紙,熟悉CAD的操作;
3、具有良好溝通能力,較強的工作責(zé)任心良好的團隊合作意識。

合同成本專員

1994-3100元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 大專以上 建筑設(shè)計 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:527
2025-07-23
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
1. 職位名稱:合同成本專員
**所屬部門:項目部
**工作地點:桂林
**招聘人數(shù):1人
### **崗位職責(zé):**
1. **合同管理**
- 負(fù)責(zé)建筑工程項目合同的編制、審核及歸檔,確保合同條款符合公司要求及行業(yè)規(guī)范;
- 跟蹤合同履行情況,協(xié)調(diào)處理合同變更、索賠等事項;
2. **成本資料管理**
- 收集、整理項目部的成本資料(如結(jié)算單、簽證單、工程量清單、貨單等),建立完整的成本臺賬;
- 定期核對項目實際成本與預(yù)算差異,協(xié)助成本控制與分析;
- 配合項目經(jīng)理完成項目成本核算及結(jié)算工作。
3. **供應(yīng)商對接**
- 負(fù)責(zé)與材料供應(yīng)商、分包單位的發(fā)票對接,核對發(fā)票金額、稅率及開票信息;
- 跟進供應(yīng)商付款流程,協(xié)調(diào)財務(wù)部完成款項支付;
- 管理供應(yīng)商履約資料,確保符合合同約定。
4. **其他支持**
- 協(xié)助處理項目部的日常文書及數(shù)據(jù)報表工作;
- 完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
**任職要求:**
1. **教育背景**
- 大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**
- 2年以上建筑行業(yè)合同管理、成本資料管理或商務(wù)預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗;
- 熟悉建筑工程合同條款(如施工合同、分包合同、材料采購合同等);
- 有施工單位或項目部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **技能要求**
- 熟練使用Office(Excel、Word)、工程造價軟件(如廣聯(lián)達)、項目管理軟件;
- 了解建筑行業(yè)財稅政策,能獨立審核發(fā)票及合同條款;
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。
4. **其他要求**
- 工作細(xì)致、責(zé)任心強,能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作環(huán)境;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接供應(yīng)商及內(nèi)部部門。
約 2 個崗位

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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.4%
  • 本科
    12.2%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占24.4%,本科占12.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.5%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    7.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.5%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%,5-10年占7.5%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
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