1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性

桂林裝飾公司采購(gòu)專員/助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林裝飾公司采購(gòu)專員/助理最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣5條,平均工資約為3629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員/助理采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)排單員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前趙女士人事行政專員崗位職責(zé):
1.在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的采購(gòu)任務(wù),包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、選擇合適的供應(yīng)商。
2.嚴(yán)格遵循公司的采購(gòu)原則,確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)趨勢(shì)。
3.進(jìn)行成本效益分析,確保采購(gòu)成本控制。
4.緊密跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交付時(shí)間,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
5.對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的核驗(yàn),保證采購(gòu)物品符合公司要求。
6.根據(jù)生產(chǎn)訂單安排車間生產(chǎn)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和成本控制意識(shí)。
3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.具備良好的組織能力,能夠管理采購(gòu)訂單,確保供應(yīng)鏈的流暢性。 -
1、責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、配件、原材料及其他辦公設(shè)備、辦公用品等的采購(gòu)統(tǒng)籌、安排及實(shí)施;
2、與各供應(yīng)商對(duì)接,滿足生產(chǎn)部、市場(chǎng)部等各部門的采購(gòu)需求,收集各公司、部門所需用品(生產(chǎn)、銷售、辦公等)需求,在線上搜索或?qū)嵉乜疾鞂?duì)比價(jià)格和質(zhì)量,從中選出最優(yōu)的供應(yīng)商與其合作;
3、負(fù)責(zé)與各公司生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門積極溝通,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料訂貨量,制定訂貨周期及計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商,跟進(jìn)回貨周期,確保按期交付及后續(xù)跟進(jìn)(產(chǎn)品驗(yàn)收),負(fù)責(zé)處理有關(guān)貨品質(zhì)量與包裝的問(wèn)題并及時(shí)作出解決方案,并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)維護(hù),根據(jù)需求開(kāi)發(fā)挖掘新供應(yīng)商;
5、對(duì)接設(shè)備供應(yīng)商處理設(shè)備售后、維護(hù)、保養(yǎng)等問(wèn)題;合理采購(gòu)耗材,盡量降低設(shè)備維護(hù)成本;
6、掌握公司主要采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格,了解市場(chǎng)走勢(shì),并對(duì)供應(yīng)商給出的價(jià)格進(jìn)行對(duì)比,加以分析、控制成本; -
材料采購(gòu)專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14趙女士人事行政專員崗位職責(zé):
1.在直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司采購(gòu)任務(wù);
2.嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)原則,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià),選合適供應(yīng)商;
3.遵循質(zhì)量、成本權(quán)衡的原則進(jìn)行采購(gòu),努力降低采購(gòu)成本;
4.按照公司采購(gòu)計(jì)劃,緊密追蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交期,及時(shí)安排提貨;
5.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量的核對(duì)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)(已付款、未付款等);
7.負(fù)責(zé)碳晶板基材庫(kù)存統(tǒng)計(jì);
8.對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護(hù),進(jìn)行必要的監(jiān)督;
9.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品報(bào)價(jià)表及時(shí)更新。
崗位要求:
1.工作時(shí)間:早8:30-12:00/13:00-17:40;
2.月休4天; -
采購(gòu)員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)采購(gòu)主管進(jìn)行平時(shí)的采購(gòu)工作,包括采購(gòu)計(jì)劃核對(duì),采購(gòu)價(jià)格費(fèi)用審核,采購(gòu)合同開(kāi)票對(duì)接,采購(gòu)貨款申請(qǐng),采購(gòu)物流運(yùn)輸對(duì)接,采購(gòu)訂單制單等等。 崗位要求 1、年齡27歲-35歲,有至少2-3年的采購(gòu)工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
采購(gòu)專員/助理采購(gòu)采購(gòu)員材料采購(gòu)采購(gòu)專員招采專員采購(gòu)員/助理采購(gòu)材料員材料采購(gòu)員材料助理材料采購(gòu)專員原材料采購(gòu)工程采購(gòu)物資采購(gòu)商品采購(gòu)食品采購(gòu)配件采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理旅游產(chǎn)品采購(gòu)采購(gòu)助理工程材料采購(gòu)采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員選品采購(gòu)采購(gòu)下單生鮮采購(gòu)員餐飲采購(gòu)員原料采購(gòu)國(guó)際貿(mào)易采購(gòu)采購(gòu)實(shí)習(xí)生采購(gòu)文員藥品采購(gòu)采購(gòu)管理崗供應(yīng)商專員供應(yīng)商助理采購(gòu)文員助理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專員
桂林裝飾公司采購(gòu)專員/助理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 采購(gòu)排單員 職位2025-07-19
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唐先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 采購(gòu)排單員 職位2025-07-19
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潘先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 采購(gòu)排單員 職位2025-07-19
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趙先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 采購(gòu)排單員 職位2025-07-17
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梁小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-07-17
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趙先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 材料采購(gòu)專員 職位2025-07-14
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桂林采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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44.3%3K
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37.1%4K
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5.7%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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初中1.4%
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高中2%
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中專6.1%
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大專36.7%
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本科4.8%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,初中占1.4%,高中占2%,中專占6.1%,大專占36.7%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.6%
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3-5年1.4%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.6%,3-5年占1.4%。