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桂林財稅顧問經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林財稅顧問經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為3464元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多財稅顧問經(jīng)理項目財務(wù)顧問財稅顧問經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:207
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé)：
1.按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議．
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
10小時前
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。
約 2 個崗位
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桂林財務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 12.5%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    12.5%
桂林財務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.5%，中專占5%，大專占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.5%
  • 1-3年
    20.5%
桂林財務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.5%，1-3年占20.5%。

桂林 財務(wù)顧問百科

...崗位職責(zé)
1.與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息；
2.分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財目標(biāo)和需求，為客戶提供理財建議；
3.知道客戶記錄財務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對胡可財務(wù)收支狀況進行分析，判斷客戶財務(wù)現(xiàn)狀；
4.針對客戶的需求獨立設(shè)計可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)；
5.及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結(jié)果進行分析，并撰寫報告。
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