1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務。

桂林財務對賬招聘
桂聘提供2025年5月桂林財務對賬最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3586元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務對賬會計/財務財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2小時前恒保防護HR崗位職責:
1、負責手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分攤與歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務主管完成成本預決算;
4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應鏈管理,審核采購價格合理性及供應商對賬。
工作經(jīng)驗:
1、財務、會計類本科及以上學歷,持有中級會計職稱; ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標準成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門管理能力。
6、責任心強、工作仔細、注重細節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
后勤
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
14小時前寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護等,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領(lǐng)導安排的臨時工作等。
能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。
責任心強、做事細心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強。具備較好的溝通、表達、理解能力。
有管理、培訓、財務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務崗
2800-3000元2025-04-30劉譽經(jīng)理1. 負責日常賬務處理,包括憑證錄入、費用審核、往來對賬等;
2. 編制財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)及內(nèi)部管理報表;
3. 完成稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性;
4. 參與成本核算、費用控制及預算管理;
5. 協(xié)助完成年度審計、匯算清繳及工商年報等工作;
6. 維護財務系統(tǒng)數(shù)據(jù),保證賬實相符;
7. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
嚴謹細致,責任心強,能承受工作壓力;
具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
保密意識強,遵守職業(yè)道德。 -
日語/英語導游計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導游計劃,負責行程、地接關(guān)系、導游報賬、財務對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
日語/英語計調(diào)采購
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導游計劃,負責行程、地接關(guān)系、導游報賬、財務對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
日語英語計調(diào)
6000-11000元2025-04-29祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導游計劃,負責行程、地接關(guān)系、導游報賬、財務對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
財務文員
2800-3400元2025-04-29黃經(jīng)理人事主管?薪資結(jié)構(gòu)?:試用期:2800元/月 轉(zhuǎn)正后:3400元/月 (綜合薪資,含績效獎金)?,月休4天 ?職位職責? 登記客戶預付款,充面單,攬收,打印憑證,協(xié)助完成日常財務核算 整理歸檔會計憑證, …… 配合完成對賬及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作? ?任職要求? 25-35周歲 ?學歷與技能?:大專學歷(財務、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)? 掌握基礎(chǔ)財務知識,熟練使用Excel等電子表格工具? ?其他要求?:工作細致 -
出納
2000-4000元2025-04-29玉圭園(5)負責日常銀行賬戶的對賬工作,保證賬賬相符。 (6)編制月報、季報、年報等財務會計報表,為領(lǐng)導的決策提供參考資料。 …… 崗位要求 1、財務,會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和三年以上財會工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務軟件的操作; 4、具有較強的獨立學習和工作的能力 -
會計
4000-5000元2025-04-28趙經(jīng)理,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導匯報 5.負責應收帳款帳齡分析: 6.負責債權(quán)的核對、催收,隨時與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預防應收壞帳的發(fā)生:負責 供應商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 …… 7對公司員工進行財務支持,對其他部門能夠進 行財務監(jiān)督、協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導付的其它任務。 (工作任務寫著詳細,看起來多而已,其實都差 不多內(nèi)容的) 家庭在來賓,距離廠區(qū)近的推薦聯(lián)系! -
出納
3500-4000元2025-04-24張經(jīng)理人事經(jīng)理按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3.負責妥善保管現(xiàn)金; 4.負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5.負責登記日記賬,做到日清月結(jié); 6.負責定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬 …… 1.高中以上學歷,財務相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗優(yōu)先,有初級職稱優(yōu)先。 3.此崗位工作地點為龍勝黃洛,包吃住。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23養(yǎng)泰3、提供應收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
財務助理
3500-4500元2025-04-23秦女士人事主管崗位職責: 1、申請票據(jù),準備和報送會計報表,協(xié)助稅務申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財務文件的準備、歸檔和保管; 4、協(xié)助完成產(chǎn)成品
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林財務對賬招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計 職位2025-05-03
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林小姐投遞了 桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司 的 出納 職位2025-05-02
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陶女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計 職位2025-05-02
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劉小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計 職位2025-05-01
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熊小姐投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 財務文員 職位2025-04-30
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門小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 成本會計 職位2025-04-30
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桂林會計招聘工資
¥
3586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.4%2K
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51.2%3K
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21.3%4K
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9.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專3.8%
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大專34%
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本科9.6%
桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占51.3%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.8%,大專占34%,本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.2%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35%
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3-5年5.8%
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5-10年0.5%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.2%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35%,3-5年占5.8%,5-10年占0.5%。