1.審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進行結(jié)賬，并進行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林財務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年5月桂林財務(wù)管理最新招聘，七星區(qū)9條臨桂區(qū)7條，平均工資約為5853元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多財務(wù)管理財務(wù)管理財務(wù)管理會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賬務(wù)助理
2000元
2025-04-25
唐總人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部辦公室日常的數(shù)據(jù)錄入。
2、負(fù)責(zé)三標(biāo)的各項數(shù)據(jù)錄入及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作等。
薪資待遇：2000左右/月，試用期2個月
任職要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、熟練掌握Office辦公軟件。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元
2025-04-25
蔣榮客戶開發(fā)與維護：?
積極開發(fā)新客戶，?尋求新的訂單。?
維護與老客戶的關(guān)系，?確?？蛻魸M意度和忠誠度。?
通過各種渠道（?如線上平臺、?展會等）?開拓國際市場。?
訂單執(zhí)行與管理：?
跟蹤訂單進度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。?
與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。?
處理客戶投訴，?及時解決問題，?提升客戶滿意度。?
市場營銷與銷售：?
執(zhí)行公司的銷售計劃，?開拓國外市場。?
參與商務(wù)談判，?簽訂合同。?
利用電子商務(wù)平臺（?如阿里巴巴國際站）?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。?
售后服務(wù)：?
提供售前、?售中、?售后服務(wù)，?解決客戶疑問。?
處理客戶投訴，?制定提升客戶滿意度方案。?
團隊管理與培訓(xùn)：?
組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。?
培訓(xùn)、?指導(dǎo)團隊成員開展市場銷售推廣工作。?
通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務(wù)水平。?
風(fēng)險控制與財務(wù)管理：?
評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險。?
合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。?
其他職責(zé)：?
遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。?
協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù)，?如參加培訓(xùn)、?組織活動等。?
外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜，?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿(mào)易知識，?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神，?以確保公司能夠在國際市場上取得成功 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪
2025-04-24
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；
3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能；
8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
財務(wù)主管
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-24
黃女士人事6)建立、實施、檢查和完善財務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制，成本費用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財務(wù)報告及其他有關(guān)報表，報送校長，作為決策之參考。 -
出納
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23
養(yǎng)泰任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-23
養(yǎng)泰任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 -
會計
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23
伍輝玲人力資源部部長1、本科及以上學(xué)歷，會計及財務(wù)管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財務(wù)知識； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識； 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件； 5 -
總賬會計
5000-6000元
2025-04-23
秦女士人事主管任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者或有中級會計職稱等優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財務(wù)軟件的使用； 4、能夠獨立進行賬務(wù)處理，具有較強的財務(wù)分析能力 -
全盤會計（疊彩區(qū)）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-22
黃女士人事5、每周更新知識庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】： 1.年齡在40周歲以下，擁有大專及以上文憑，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 -
成本會計
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-22
吳小姐招聘1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉稅法及相關(guān)處理流程， 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時的成本信息，并出具成本管理報告及有效的分析; 4、 -
臨桂會計主管
4500-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; -
財務(wù)主管
4500-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-18
龍總負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)管理財務(wù)管理會計財務(wù)管理人員財務(wù)管理員預(yù)算管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管資金管理財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理主管財務(wù)主管財務(wù)主辦會計經(jīng)理預(yù)算管理崗財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)行政管理財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/會計預(yù)算管理經(jīng)理財務(wù)部部長預(yù)算分析經(jīng)理財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部長資金管理主管財務(wù)主管/會計區(qū)域財務(wù)經(jīng)理會計財務(wù)主管儲備財務(wù)經(jīng)理海外財務(wù)項目財務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算分析主管財務(wù)會計經(jīng)理項目財務(wù)主管財會主管行政財務(wù)主管財務(wù)系統(tǒng)管理
桂林財務(wù)管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-05-03 -
李小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-04-30 -
阮小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-04-30 -
康小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-04-30 -
趙先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-30 -
粟小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 總賬會計 職位2025-04-29
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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6.7%3K
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27.6%4K
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22.1%5K
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26.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專36.8%
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本科16%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46%，高中占0.6%，中專占0.6%，大專占36.8%，本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.4%
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1-3年25.8%
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3-5年25.8%
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5-10年3.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.4%，1-3年占25.8%，3-5年占25.8%，5-10年占3.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴展的策劃;教育培訓(xùn)活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務(wù)。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
