桂林財(cái)務(wù)前臺(tái)招聘 logo

桂林財(cái)務(wù)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年9月桂林財(cái)務(wù)前臺(tái)最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為3365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)前臺(tái)財(cái)務(wù)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店稽核

3500-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 酒店 投遞:9人 瀏覽:1347
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-15
石小姐
人事
工作職責(zé):
1、收入核對(duì):核對(duì)前臺(tái)、餐廳、等所有收入點(diǎn)的交易是否全部準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng)。
2、賬目平衡與檢查:檢查所有收款方式的賬目是否平衡,確保所有客人的賬單和公司掛賬賬戶準(zhǔn)確無誤,查找并解決任何差異。核對(duì)房態(tài)報(bào)告與前臺(tái)實(shí)際入住情況是否一致,確保所有房費(fèi)都已正確計(jì)入。
3、食材的核算(質(zhì)量、數(shù)量的核對(duì))。
4、小商品的盤點(diǎn)(前臺(tái)商品以及煙的庫存管理)。
5、審核各部門提交的采購單、各類事項(xiàng)審批。
任職資格:
1、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程;
2、熟練操作Office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分拆能力;
3、具有獨(dú)立工作學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;
4、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)資格證書。
約 1 個(gè)崗位

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桂林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 27.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.5%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    11.5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    10.4%
  • 本科
    1.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占2.2%,高中占11.5%,中專占5%,大專占10.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.3%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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