1、負(fù)責(zé)銀行日常會計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會計(jì)核算工作。

桂林財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月桂林財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全盤會計(jì)(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事1、審核會計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。
3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。
4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計(jì)一高級會計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會計(jì)獎(jiǎng)。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動(dòng)會、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
倉庫主管
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)李女士人事部1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié)
2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)一年以上主管經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件,熟練ERP系統(tǒng)
4、具有一定財(cái)務(wù)知識、統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)
5、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關(guān)專業(yè) -
會計(jì)主管(電力工程)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿,開展會計(jì)核算,指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷;
5、編制各種會計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會計(jì)信息;
8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性;
10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理;
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營需求。?
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級會計(jì)師及以上職稱;
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?
4、熟悉會計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前余老師人事2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 -
客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司)
2500-3000元5小時(shí)前劉小姐人事助理任職要求 1、中專及以上學(xué)歷 2、有統(tǒng)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件 4、工作認(rèn)真,仔細(xì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 (本崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同)) -
會計(jì)主管(旅游)
4200-5600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-13王先生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作; 2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟著管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 4、負(fù)責(zé)憑證的裝訂機(jī)保管、整理會計(jì)記錄資料,管理會計(jì)檔案 …… 任職要求: 1、3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)策劃、稅務(wù)預(yù)算; 2、熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策、有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)‘,精通國家財(cái)稅法律規(guī)范; 3、會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-13王先生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計(jì)核算,提交成本分析報(bào)表和優(yōu)化建議; 2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核,采購合同審核,管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,審核相關(guān)財(cái)務(wù)憑證、及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法 …… ,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)管理和固定資產(chǎn)管理; 5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,定期編制申報(bào)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上旅游財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合并報(bào)表編制,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。 -
會計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-13黃女士人事專員1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算制度、內(nèi)部會計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 …… 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12袁先生總經(jīng)理單據(jù)管理:精準(zhǔn)錄入銷售相關(guān)單據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時(shí)整理歸檔,方便查詢與統(tǒng)計(jì)。 費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的核算與管控,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷流程,保證費(fèi)用使用合理合規(guī)。 …… 任職要求 有銷售或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神! -
財(cái)務(wù)人員
3000-4000元2025-09-12袁先生總經(jīng)理對各門店進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體財(cái)務(wù)管理水平。 6. 完成日常賬務(wù)處理、憑證錄入、報(bào)表編制等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 7. 靈活應(yīng)對并完成老板臨時(shí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 任職要求: ? 財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。 ? 熟練操作財(cái)務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 ? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 -
會計(jì)
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11黃女士人事完成編制月/季/年度相關(guān)的會計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗(yàn)可教) 任職要求: 1. …… 熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位福利: 1. 工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2. -
售后信息員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-10唐女士人力行政經(jīng)理1、定期統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)相關(guān)信息,了解售后業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 2、編制售后業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交給公司內(nèi)部相關(guān)人員; 3、定期統(tǒng)計(jì)售后財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)及與財(cái)務(wù)部門的對接工作; 4、依據(jù)主機(jī)廠相關(guān)規(guī)定, -
,務(wù)必要溝通確定,并留下確定證據(jù),以保證不出錯(cuò); 3、協(xié)助處理電話客訴問題,做好客戶溝通及售后問題的解決; 4、手機(jī)信息處理要及時(shí),與客戶溝通要注意語氣態(tài)度,不能因自己的原因遭到客戶投訴; 5、統(tǒng)計(jì)每日訂單報(bào)表 …… (包括算單量、未下單量及未算單量),并公布在報(bào)單群里; 6、每日截圖接單微信收款明細(xì)以及余額發(fā)財(cái)務(wù)群,并準(zhǔn)確錄入當(dāng)日收到的定金;7、算單員要對材料利用率進(jìn)行把控。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-09-09王小姐人力資源經(jīng)理1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范 -
外勤人員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-09-02寶匯hr餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù)、采購對接、統(tǒng)計(jì)單據(jù)及對賬、客情維護(hù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 …… 有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)外勤稅務(wù)外勤會計(jì)統(tǒng)計(jì)會計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤稅務(wù)會計(jì)主管銷售外勤文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員外勤助理外勤人員外勤專員外勤主管外勤會計(jì)外勤會計(jì)助理工商外勤出納統(tǒng)計(jì)外勤會計(jì)主管工商外勤會計(jì)稅務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員稅務(wù)外勤人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員成本統(tǒng)計(jì)員
桂林財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-16
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唐先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后信息員 職位2025-09-16
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林小姐2025-09-16
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甘小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計(jì)主管(電力工程) 職位2025-09-16
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王先生投遞了 桂林港華燃?xì)庥邢薰? 的 客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司) 職位2025-09-16
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馬小姐2025-09-16
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桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘工資
¥
3379
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.7%小于2K
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20.7%2K
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50%3K
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27.6%4K
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4.3%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48%
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中專2.4%
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大專40.8%
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本科8.8%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,中專占2.4%,大專占40.8%,本科占8.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年44%
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3-5年1.6%
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5-10年0.8%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占44%,3-5年占1.6%,5-10年占0.8%。