1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責結轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關財務數(shù)據(jù)。
8.為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務。                           
                         
桂林財務行政管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林財務行政管理最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為6028元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多財務行政管理財務行政管理預算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管4000-5000元2025-10-29 李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
 1、女性優(yōu)先,25-33歲,
 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。
 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。
 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
 7.福利待遇:
 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利
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                        行政文員3000-4000元2025-10-29 李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
 1、24-33歲,
 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗
 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。
 6、有懂點財務,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
 7,工作地點桂林市.
 8.文員福利待遇:
 第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎
 第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎
 第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎,
 考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
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超市文員2600-2800元2025-10-28 朱女士HR1. 商品管理: 朱女士HR1. 商品管理:
 - 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
 - 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
 - 參與商品盤點,確保賬實相符。
 2. 銷售支持:
 - 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
 - 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
 3. 顧客服務:
 - 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
 - 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
 4. 行政管理:
 - 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
 - 協(xié)助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。
 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
 5. 財務管理:
 - 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
 - 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。
 - 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
 6. 人力資源支持:
 - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
 - 負責員工檔案的管理與更新。
 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
 7. 市場信息收集與分析:
 - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
 8. 其他輔助性工作:
 - 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
 9.上班時間:
 - 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。
約 3 個崗位
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                     桂林財務經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 6028                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              5.1%3K
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                              27.7%4K
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                              23.4%5K
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                              26.3%6K-8K
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                              10.2%8K-1W
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                              10.2%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷52.8%
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                              高中0.7%
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                              大專30.3%
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                              本科16.2%
                           桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.8%,高中占0.7%,大專占30.3%,本科占16.2%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗52.1%
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                              1-3年19.7%
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                              3-5年23.9%
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                              5-10年4.2%
                           桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.1%,1-3年占19.7%,3-5年占23.9%,5-10年占4.2%。                        
                      
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                