1、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;
5、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

桂林旅游公司財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘
桂聘提供2025年5月桂林旅游公司財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為9729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP財(cái)務(wù)總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
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2025-04-29黃女士人事專員1.組織擬定公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織開展投、融資業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)組織體系建設(shè)和隊(duì)伍培養(yǎng);
5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
約 1 個(gè)崗位
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桂林旅游公司財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘最新投遞
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桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
¥
9729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
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7.4%4K
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25.9%6K-8K
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22.2%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.1%
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桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,大專占14.8%,本科占37%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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3-5年22.2%
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5-10年25.9%
桂林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,3-5年占22.2%,5-10年占25.9%。