桂林采樣員招聘

桂聘提供2025年10月桂林采樣員最新招聘，秀峰區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4476元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多采樣員采樣員環(huán)境采樣員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

縣城日豐管試壓

3500-5000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 20-40歲建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:418

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

謝小姐

人事

平樂、恭城、灌陽試壓員，最好是平樂、恭城、灌陽當(dāng)?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等；
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）；
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)；
4、沒有試壓單的時(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。

取樣員

3800-4200元

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 24歲以上大專以上環(huán)保投遞:1人瀏覽:97

2025-10-22

唐女士

人事

1.
1. 現(xiàn)場采樣：根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及客戶要求，前往指定地點(diǎn)（如河流、土壤、空氣、工廠、市場等）進(jìn)行樣品采集。
2. 樣品管理：負(fù)責(zé)樣品的標(biāo)識(shí)、記錄、保存、運(yùn)輸，確保樣品在傳遞過程中的完整性、代表性和可追溯性。
3. 設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)采樣設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準(zhǔn)和簡單維護(hù)，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。
4. 文檔記錄：準(zhǔn)確、清晰地填寫現(xiàn)場采樣記錄單、交接單等相關(guān)文件。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與客戶、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行有效溝通，確保采樣工作的順利銜接。
6. 安全操作：嚴(yán)格遵守公司及現(xiàn)場的安全規(guī)章制度，做好個(gè)人防護(hù)，妥善處理采樣過程中產(chǎn)生的廢棄物。
7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
必備條件：
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、生物、地質(zhì)、農(nóng)業(yè)、食品科學(xué)、檢驗(yàn)檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 身體素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)戶外工作，能承受一定的工作壓力（如長途出差、爬高、負(fù)重等）。
3. 駕照要求：持有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛車輛（因工作需要經(jīng)常外出）。
4. 品質(zhì)態(tài)度：
· 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
· 吃苦耐勞，服從公司安排，能適應(yīng)不定期的加班和出差。
· 具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
優(yōu)先考慮：
· 有環(huán)境監(jiān)測、食品采樣、第三方檢測等行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉常見采樣設(shè)備和工具者優(yōu)先。
· 了解相關(guān)行業(yè)采樣標(biāo)準(zhǔn)（如HJ/T 91-2002等）者優(yōu)先。

環(huán)境管理助理

3000-4000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:5人瀏覽:1059

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-20

行政部

1，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理；
2，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作；
3，做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn)；
4，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍建設(shè)；
5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作；
6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作；
7，做好倉庫管理和設(shè)備管理，督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作；
8，負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié)；
9，完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求
1，高中或中專以上學(xué)歷，40歲以下；
2，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有保潔管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力；
4，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃及總結(jié)能力；

約 3 個(gè)崗位