1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林倉儲配送招聘
桂聘提供2025年10月桂林倉儲配送最新招聘，疊彩區(qū)3條臨桂區(qū)2條，平均工資約為3551元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉儲配送倉儲配送員蛋糕配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉儲配送員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-30
謝小姐人事1、根據(jù)客戶下單地址完成公司的配送工作并做好后勤保障服務，保證客戶訂單安全及時準確送達客戶手中
2、按照公司要求整理和維護配送設備
3、保障貨物的安全，避免貨物的缺損。
4、協(xié)助裝卸貨物。
5、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
積極陽光正能量
吃苦開朗
疊彩區(qū)附近優(yōu)先 -
倉庫主管
5000-7000元
2025-10-30
唐女士人事1、負責倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設，結合單量核算人力、設備、車輛配置等；
2、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫；
3、每周倉庫人員開會總結倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓與績效考核；
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境；
5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點；在庫商品的數(shù)量準確；
6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質量，降低操作成本，提高客戶滿意度；
7、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積；
8、結合內部運力情況，在滿足配送時效的情況下，協(xié)助降低配送成本；
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作；
10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實務，以及上級領導交付的其它任務。
相關要求
1、大專及以上學歷，年齡45歲以下，要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗，能帶領倉庫團隊運作；
2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程；
3、熟練使用電腦辦公軟件；
4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責任心強；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調能力；
6、要求有C1駕照，能熟練駕駛。
福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
桂林運營經(jīng)理（食材配送）- 團隊領導者
5000-10000元
2025-10-30
張女士人事專員全面負責本地配送運營團隊的日常管理與戰(zhàn)略執(zhí)行。
崗位職責：
1.客戶關系： 完善客戶維護體系，定期拜訪重點客戶，深度挖掘客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。高效處理重大客戶投訴與應急事件，維護公司品牌形象。與合作客戶建立長期、穩(wěn)定、互信的雙贏關系，并通過優(yōu)質服務帶動客戶續(xù)約與增購。
2.團隊建設與管理：負責運營團隊（包含訂單處理、倉儲分揀、物流調度、客服等崗位）的日常管理、工作分配與績效考核。搭建團隊培訓體系，提升團隊成員的業(yè)務能力、服務意識和協(xié)作效率。激發(fā)團隊士氣，營造積極向上的工作氛圍。
任職要求:3年以上物流、配送、供應鏈或餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有食材生鮮配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力：
1.擅長與人溝通，具備優(yōu)秀的商務洽談和客情處理技巧，能獨立解決復雜客戶問題。
2.清晰的管理思維： 具備較強的團隊領導力、組織協(xié)調能力和決策能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬。 -
送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內容：運輸活禽，負責活禽質量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談 一. …… 2.任職要求：有相關倉儲經(jīng)驗優(yōu)先，具備辦公軟件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐勞，誠實守信，能承受一定工作壓力。 3. -
供應鏈專員
3000-4000元
2025-10-27
人事行政部負責倉儲配送一體化管理 -
物料管理員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:44人 瀏覽:3868- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 …… ①、大專及以上學歷，倉儲物流管理優(yōu)先；電子、機械類相關專業(yè) ； ②、能吃苦耐勞，責任心強；良好的溝通協(xié)調能力;身體健康。 -
業(yè)務員
3000-8000元
2025-10-18
人事部人事?崗位職責?： 1、負責市區(qū)內商超、社區(qū)店渠道開發(fā)與維護 2、完成月度銷售目標（基礎薪資+提成制） 3、收集競品動態(tài)，定期提交市場分析報告 4、協(xié)調物流倉儲，確保終端貨品陳列達標 ?任職要求? …… ： 1、大專及以上學歷，市場營銷/食品相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗，熟悉KA賣場運作流程 3、持C1駕照，可自主配送樣品（公司提供車輛補貼） 4、具備敏銳的市場洞察力，能適應高頻次客戶拜訪
約 7 個崗位
桂林倉儲配送招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-10-30 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-10-29 -
王先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-10-29 -
秦小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-10-29 -
江先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-10-29 -
錢先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林配送員招聘工資
￥
3551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
-
0.7%小于2K
-
11.1%2K
-
72.2%3K
-
18.8%4K
-
6.3%5K
-
1.4%6K-8K
-
0.7%8K-1W
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷83.2%
-
初中8.7%
-
高中2.5%
-
中專3.7%
-
大專1.9%
桂林配送員招聘需要什么學歷？不限學歷占83.2%，初中占8.7%，高中占2.5%，中專占3.7%，大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗87.6%
-
應屆畢業(yè)生1.9%
-
1-3年9.9%
-
3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.6%，應屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占9.9%，3-5年占0.6%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源
