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桂林進(jìn)出口公司倉庫管理員招聘

桂聘提供2025年7月桂林進(jìn)出口公司倉庫管理員最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:18人 瀏覽:1117
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-05
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲物流體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保倉儲管理流程高效、安全;
2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點(diǎn)等,保障庫存準(zhǔn)確性;
3、推進(jìn)倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲運(yùn)營效率;
4、組織實(shí)施倉庫安全管理工作,定期培訓(xùn)員工,確保符合安全規(guī)范;
5、管理倉儲團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。
任職要求:
1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度;
3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規(guī)范;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5、對農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣,愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。
? 繳納五險(xiǎn)
? 免費(fèi)工作餐
? 節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼
約 1 個(gè)崗位

桂林進(jìn)出口公司倉庫管理員招聘最新投遞

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桂林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 18.1%
    2K
  • 57.8%
    3K
  • 17%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    17.2%
  • 中專
    14%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專占14%,大專占16.8%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。

桂林 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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